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离上岸不远了的斜杠青年很讲义气
2023-05-05 10:48
山东建筑大学 市政建设
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中国移动设计院
5/5收到二面通知了,上海分公司。邮件里说要现场面试?可以协商改成线上面试吗?不想线下啊。
#中国移动#
#中国移动设计院#
#中移设计院#
#移动设计院#
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楼层
橘悦橙很喜欢修
东华理工大学 驱动开发
二面之后有后续通知了吗?
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发布于 2023-05-16 22:05
江西
牛客784238933号
北京工业大学 暖通工程师
您好 请问您二面问的啥呀 也是暖通设计岗
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发布于 2024-05-08 08:37
山东
终将成牛
门头沟学院 算法工程师
是北京的吗
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发布于 2023-05-11 23:57
河北
想躺平选手
门头沟学院 Web前端
请问二面是终面吗?还是说还有一面
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发布于 2023-05-08 16:06
重庆
华为池子泡死选手
深圳大学 C++
一面是那个AI面吗
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发布于 2023-05-07 20:34
湖北
牛客810024624号
门头沟学院 C++
一面啥时候面的呀
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发布于 2023-05-06 14:51
山西
YOYO卿
吉林大学 Python
蹲个北京
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发布于 2023-05-05 19:19
吉林
海牙之心
中国海洋大学 用户研究员
楼主什么岗位
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发布于 2023-05-05 14:57
山东
离上岸不远了的斜杠青年很讲义气
楼主
山东建筑大学 市政建设
有友友收到二面通知吗?留个言交流下呗
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发布于 2023-05-05 10:52
四川
暂无评论,快来抢首评~
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02-02 09:30
轮途科技_研发部总经理
作为HR面试官,如何应对候选人过度包装和夸大其词?
这个是要普遍存在的问题,不论是求职者的简历,还是在面试阶段,候选人都有可能存在这种过度包装的情况,而在面试的时候也容易过于夸大自己的能力。如何从“说得漂亮”的候选人中找出真正“干得漂亮”的人?这是每个HR都必须要掌握的技能哦。很多经验丰富的HR面试官也有可能踩过这样的坑。那么如何拆开包装,还原候选人的真实一面呢?小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。HR在线人才测评系统职业性格测试,职业人格测评多追问细节,不要泛泛而谈如果候选人在面试过程中只是说自己之前负责的项目取得了一定的成绩,而没有用数据证明自己所说,面试官就要继续追问下去,一定要问清...
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02-03 20:44
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一张图晒一下你的AI员工
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01-29 16:07
已编辑
广州软件学院 Java
面试官:那你不用面了。
刚刚去面了一家看起来只有10个人不到的小公司。我一进去他们的人:你先填表。然后我就填了如下内容:1. 个人基本信息:姓名,电话,学校等。2. 荣誉证书奖项等我没填的有:1. 个人身份证号2. 家庭地址3. 家庭成员信息4. 从高中到大学的学校信息5. 等...过了一会儿,然后他们把我的表交给面试官。面试官:这张表你就这样填的?那你不用面了。我:😅我寻思着也不是什么国家政府单位,而且还没入职和面试,为什么要填这么多消息?😅
迷茫的大四🐶:
搞不好进去还得抓你玩手机呢
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02-02 14:09
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面经:蓝禾的流程推得很快,基本上投完两天就接到了hr的初试电话,直接进行了初试。初试全程大概三十分钟,hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等,都是比较常规的问题。图拉斯2026届校招启动,今年HC翻倍,抓紧投递~【我们是】图拉斯(原蓝禾) 是一家集产品、设计、研发、品牌、营销和大数据运营于一体的创新型科技公司,总部位于中国深圳,全球员工规模超3000人。【base】深圳【岗位】运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能内推链接:https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/gAwh1MlZJsw内推码:H...
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