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YHang~
2022-04-12 21:02
昆明理工大学 Java
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2022-04-12
在牛客打卡8天,今天学习:刷题 3 道
每日监督打卡
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03-16 22:35
拼多多_架构师
作为面试官,我认为面试中的小技巧
从面试官的视角来看,所谓的“小技巧”往往不是候选人用来“作弊”的手段,而是那些能高效展示实力、降低沟通成本、体现工程素养的行为。作为面试官,我们在评估候选人时,内心其实有一套隐藏的评分表。以下是我们眼中真正加分的“小技巧”,以及我们如何看待某些常见的“套路”:一、我们最欣赏的“高光时刻” (真正的加分项)1. “先问后做”的工程直觉 (Clarification First)面试官心理:“我最怕那种拿到题就埋头狂写,写了半页纸才发现需求理解错了的人。这浪费大家时间。”加分技巧:在动手前,主动确认边界条件(输入为空?数据量多大?并发多高?)。主动询问业务场景(“这个功能是给内部运营用还是给 C ...
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03-15 02:40
已编辑
东莞职业技术学院 Java
2025-12-23 库洛一面(最炸裂的一面)
一面全底层拷打,一点实习不问,游戏厂业务不对口所以直接问底层如何理解多态多态的底层原理是什么多态具体是如何实现的多态是如何区分接口的方法和父类子类的方法,从底层来说@Override是一个表现,不是底层,我要你说这个更深层次区分的底层如何理解接口?棱形继承?接口里除了定义抽象方法还能定义什么方法integer a = 200, integer b = 200,比较结果是True还是false。那要是值都是15呢?异常和错误的继承关系 JVM 的内存模型程序计数器是什么?程序计数器的底层是什么知道吗?我要你说的比刚刚更具体一点Redisson的看门狗机制说一下Redis在集群中作为分布式锁,然后...
发面经攒人品
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03-14 12:32
合肥工业大学 Java
java已经卷成这样了吗。。。
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听的一个认识的小主播说的,在中大厂工作,身边hr抱怨投的简历里几乎所有都是java,离谱到100份只有3-4是其他的,而且最逆天的是不管招什么岗都差不多。招测开,移动端很有难度,因为java实在太多了。。。然后部门leader还补刀了一句,你们移动端简历的都是后端不要的。感觉分出一点时间多看看一些小主播的真实工作分享,或者向校友多问问真的挺有必要,不能当鸵鸟,我以前完全不知道已经离谱成这样了。现在我感觉真的要认真考虑转移动端了。。。好歹有java知识,也不算从零起步吧。我是28届,还有大半年能完全投入。。。
无语的斑马破防了:
有点像串的,或者说还是在校生。有机会还是去实习亲自感受一下,选方向要考虑行业发展前景和自身职业规划,后端卷归卷,含金量是最高的
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02-23 09:22
山东科技大学 golang
暑期实习求指导
双非一本,八股刚开始,这个简历能找到实习吗。。。
零零幺零零幺:
至少再做一个项目,然后猛投小厂,不然有点难
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03-12 13:57
浙江大学 算法工程师
C++ 岗位进大厂需要学什么
很多准备走 C++ 方向的同学在准备大厂面试时,往往会陷入一个误区:只关注语法或者刷算法题,但忽略了 C++ 的底层机制、系统能力以及工程能力。事实上,在大厂的 C++ 面试中,真正决定水平差距的并不是会不会写代码,而是 是否理解 C++ 的底层实现、是否具备系统级开发能力,以及是否有扎实的计算机基础。C++ 是一门贴近底层的语言,因此它往往被用于 高性能系统、操作系统、网络框架、数据库、游戏引擎以及基础架构开发。这些领域对开发者的要求远高于普通业务开发。因此,如果目标是进入大厂的 C++ 岗位,需要建立一套系统而深入的技术体系。下面从多个核心方向,系统总结 C++ 岗位需要掌握的关键技术。一...
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