找工作时找的JAVA开发,结果去单位实习了两个月,啥也没有学到不说,技术还严重下滑了。工作内容也没有半点技术含量,两个月真就一行代码没敲过。
😢学姐都在劝我赶紧走,重新找一个。可是要毕业了,都没啥岗位了,而且我现在好多技术都忘了……
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确实,对于抱着学习的目的去工作,很容易遇到这种情况,但是更多的情况下,可以自己去学习一些自己不了解,或者已经遗忘的之知识,你的工作这么多空闲时间,拿出来点时间去自己学习也是一种不错的选择。
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发布于 2022-06-12 10:17
世另我,即使是敲代码也是crud,学不到什么,真想直接跑路冲秋招算了,上班也没什么时间学自己的,回到家也是快晚上八点
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发布于 2022-06-20 09:09
不如跟我一起做一下线上的实习 还能学到不少东西
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发布于 2022-06-13 14:43
一个半月敲了10行代码,咱俩这状态可以说是一模一样。我打算辞了回学校好好准备秋招
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发布于 2022-07-18 14:31
一行代码没敲过就离谱😂
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发布于 2022-07-07 09:35
海康刚出了很多秋招岗位,有兴趣私聊我哟
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发布于 2022-08-02 14:04
抓紧离职。我跟你一样进公司干的net技术都快丢没了。然后优柔寡断干了两年现在离职出来只能跟应届生抢还抢不到😭😭😭
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发布于 2022-07-25 11:22
抓紧换
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发布于 2022-07-25 11:20
咱们公司是哪个😏
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发布于 2022-07-17 07:11
多少薪资
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发布于 2022-07-06 18:50

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不是你先问的我吗!
Smiley_W:底薪是多少?薪资构成是怎样的?(底薪+绩效+提成?) 是否有年终奖/季度奖?发放标准和比例如何? 五险一金的缴纳基数和比例是多少?(是否按实际工资缴纳?) 薪资是税前还是税后?是否有其他补贴(餐补、交通补、住房补等)? 调薪机制是怎样的?(每年有固定调薪吗?依据什么标准?) 工作时间是几点到几点?是否弹性打卡? 是否需要加班?加班频率如何?是否有加班费或调休? 周末和节假日是否正常休息?是否有轮班或值班制度? 年假、病假等假期如何规定?请假流程是否复杂? 是否有明确的KPI或考核标准?考核周期是多长? 公司目前的发展阶段和未来规划是什么? 是否有裁员或业务调整的风险?近期人员流动性如何? 入职后是否有试用期?试用期时长和薪资如何? 是否需要签竞业协议或保密协议? 文案自取
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也许是天气_:实习这块全是假大空像AI生成的,没有实际内容。要体现出难点、亮点、解决问题的过程
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