03-23 14:24 外企德科人力资源服务_高级招聘顾问 发布于江苏
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为啥从华为od离职之后还想回来？
大家嘴上都挺介意外包身份，对 OD 也普遍有点排斥，但现实真的很扎心 ——走了一圈，还是觉得 OD 香。
就拿今天刚投简历的一个哈工大电子信息工程老哥举例：
毕业 4 年做船舶质量检测，后来下决心转行软件，在软通干了 5 年，进华为 OD 又稳稳做了 4 年多，前段时间刚离开，现在又回头找我，问能不能帮忙协调再回去。
他原话就是：在南京，能开到 OD 这个薪资水平的公司真没几家。
他在 OD 月薪 21k，还不算奖金，而南京市面上很多开发岗也就十几 k，甚至更低。
对比一圈下来，可不就又想回来了嘛
～
其实还在观望的兄弟真可以好好想想，别等出去转一圈才发现：原来最好的就在身边😂，最适合你的岗位就在眼前
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他原话就是：在南京，能开到 OD 这个薪资水平的公司真没几家。
他在 OD 月薪 21k，还不算奖金，而南京市面上很多开发岗也就十几 k，甚至更低。
对比一圈下来，可不就又想回来了嘛
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