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说我这儿没问题啊的钝角
2024-01-26 17:18
门头沟学院 Java
发布于北京
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2024-01-26
在牛客打卡11天,今天学习:刷题 10 道
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04-09 10:23
门头沟学院 Java
焦虑到爆
本人情况:27、学院本、一段小厂实习、Java + AI Agent。从 3 月 16 日开始投递,到现在已经向 2000+ 公司打过招呼,要简历比例 25 : 1 左右。真正进入面试的更是少得可怜:线上面试大概 5 家左右,另外有 7 家要求线下的机会也全部放弃了。 目前能接触到的岗位,要么薪资偏低,要么公司整体水平较低,对个人长期发展帮助有限。从这个星期开始,每天打开 Boss 直聘都变成一件很消耗的事情。逐渐提不起兴趣,一整页的“送达”像是在不断消磨耐心。那些没有回应的消息,加上大量僵尸 HR 的自动回复,几乎把最后一点期待也一点点耗尽了。这段时间,从系统整理八股,到反复打磨知识体系,再...
我连备胎都不是却还在...:
找工作本身就是 70%运气的,机缘未到,加油加油
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04-09 15:46
门头沟学院 嵌入式软件工程师
华测导航嵌入式二面面经 综合性比较强
最近参加了华测导航嵌入式岗位的二面,整体感受是相比一面明显更深入一些。如果说一面更多是在考察基础知识是否扎实,那二面就更偏向于看你能不能把基础知识和实际项目结合起来,看看你对自己做过的东西到底理解到什么程度。面试官整体风格还是比较平和,没有那种很强的压迫感,但问问题的方式会更有层次,不再只是单独问某个知识点,而是会顺着你的项目往下追问。很多问题表面上看是在问项目,实际上是在考察你的系统设计能力、排查问题能力、代码理解深度,以及你是不是真的亲手做过。就我个人感受来说,二面的难度比一面高一些,主要难在“综合性更强”。不是单纯背八股就能很好应对,尤其是当面试官围绕项目细节不断展开时,如果平时只是做了...
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03-16 17:04
快手_后端开发实习生(实习员工)
腾讯二面
总时长35分钟,无手撕,感觉遇到KPI面了,唉35分钟一直在问实习,八股就问了下面的1.redis与数据库的缓存一致性2.redis的zset数据结构3.redis的两个持久化机制4.分布式cap理论5.什么时候ap,什么时候cp6.进程线程协程问怎么没手撕,说一面撕过了,业务是应用宝游戏商城,后面过了还有一面技术面,问面试表现,说挺顺的,可以再关注一下运维数据,然后问转go有难度嘛,就结束了
iiooz:
别想太多了,面试官如果看不上,就不会约面了,腾讯很少所谓的kpi,有面就说明能力肯定不错,只是每个面试官筛选方式不同,二面甚至只跟你聊生活的都有,鹅还是很开放的在筛选人这一块
今天你投了哪些公司?
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04-09 09:25
门头沟学院 Java
学历下限,实习上限
先给核心结论:没有绝对的谁更重要,只有场景化的权重差异。学历决定你的求职下限,实习决定你的职业上限;学历是简历筛选的第一门槛,实习是面试定薪、上岸的核心筹码。作为面过10+互联网公司、带过3届校招新人的后端开发,我见过太多双非本科靠硬核实习逆袭大厂,也见过太多985硕士因为零实习,秋招颗粒无收。今天就从校招全流程、全场景,给大家做一次完整的权重拆解,讲透不同场景下,学历和实习到底谁更重要,应届生直接对照着抄作业就行。一、校招全流程:学历和实习的权重分布校招从投递到拿offer,一共4个核心环节,每个环节里,学历和实习的权重天差地别,我用表格给大家拆得明明白白:简历筛选关70%30%大厂校招简历...
学历VS实习,哪个更重要...
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