2026年 测开方向是好选择吗

当然还是有利有弊的,
测试的缺点就是会很费劲的做一堆让人很心累的工作,然后涉及到多部门的周旋,然后也会有人催着你完成这些很难啃的硬骨头,
并且即使你的工作完成了之后,也没有人觉得这是很大的突破和收益,如果说出了问题,那就是你负责,如果说没有问题,别人也不会惦念你的好。
特别是在这个AI时代,开发产出的效率大大提升了,而我们测试的时间可能还是一定的,因此很难在测试方面进行提效,因此我们的工作量也会大大增加
除了这些很多的罄竹难书的缺点以外,测试也有优点,
一个就是好入门。别的关于开发,关于算法,关于产品,他们都要求学历啊,技能啊,技术呀可能都相对高很多,然后测开整体这个圈子里的门槛相对来说比较低,比较好入行,
对。关于能否先通过干测试开发来曲线救国,最后转行到开发的话,也是有先例和案例的,就看你能不能够在繁忙的工作中自己寻找相关的突破口以及探索的方向,
然后在社招中拿到一个珍贵的机会,不管是私内活水也好,还是社招求职也罢,还是有一定机会的,因为社招开发的难度相对来说会比校招低一些,
如果说你运气好,赶上了那种有人临时离职,然后紧急要递补的这样样的一个机会的话,还是很有可能能转行成功的
别的以外。可能就没有优点了。第二个优点可能就是你可以转行干测试培训,很多啥也不懂的人就喜欢来卷这个测试,他最后可能找不到工作,但是你可以拿到割韭菜的money
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前两天面了一个测开,问的全是AI提效,越挖越深整的我两眼一黑
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发布于 昨天 14:11 吉林
全栈如何?
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发布于 昨天 08:40 广东
测试现在比较难进了
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发布于 05-17 20:47 辽宁

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xdm 早上喝奶茶差点喷出来。事情是这样的,我们班有个哥们儿,简称 L,去年秋招拿了字节sp,专业方向是后端。我们当时都震惊:这哥们儿平时课上从来不发言,期末小组作业基本是划水的那种,刷题平台 commit记录我点进去看过,绿格子稀稀拉拉。但他面试一路绿灯。一面二面三面 hr 面,全过,给的还是sp。当时班级群里恭喜他的、问他经验的、约饭的,热闹了一周。他说自己"运气好,准备充分"。我们都信了,直到三月初他入职。入职第二周开始,班里另一个进字节的同学W(在隔壁组的)开始跟我他的不对劲。一开始是写代码慢,后来写不出来,再后来是组里 mentor 让他fix 一个简单 bug 都搞了一下午没动静。最离谱的是上周。W 说他们大部门搞了个新人分享会,让新人讲一下自己负责模块的设计思路。L 上去讲了 20分钟,全程念稿子,问答环节别人随便问一个"那你这里为什么用 Redis 不用 Memcached",他直接卡 30秒说"这个我回去再确认一下"。会后他 mentor 直接找 leader 谈,leader 找 hr 谈,hr调出了他面试录像,全程对比口型和回答节奏,发现他二三面有大量时长在偷偷看屏幕外(推测开了双机位 AI 答题)。(这段是 W后来转述给我的,他自己也是听他组里同事八卦来的)昨天下班前,W 告诉我L 被辞退了,让他自己走,不走就走仲裁但会发函到学校。L 现在已经回学校了,朋友圈仅三天可见。我说真的,我不是个心眼小的人,但是我看到这个消息的时候真的有种"嗯,挺好"的感觉。去年秋招我投字节后端,简历挂。我准备了八个月,背 八股 + 刷 500 题 +项目改了三版,连面试机会都没拿到。班里这哥们儿凭着一个外挂上岸,最后还是被甩出来了。不是说作弊就一定会被发现,但是当面试拿到的 offer远远超出真实能力的时候,迟早会有这一天。试用期三个月不是给你过家家的,是真的要写代码、要在会议上回答问题、要扛需求的。我现在反而有点同情他。同情他相信"上岸就是终点"。发出来不是为了嘲笑谁,就是想说给那些正在被身边作弊上岸的同学搞得很 emo 的 uu 们听——别急,回旋镖很长,但它一定会回来。你继续刷你的题,写你的项目,背你的八股。该是你的迟早是你的,不是你的早晚还得还回去。xdm 共勉。
牛客12588360...:我不想评论面试方式,作弊是绝对不对的,但是你八股加刷题也不过是个做题小子,他穿帮纯粹是他菜,你也没有高明到哪里去
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