航天七院烽火伺服oc

1.自我介绍2.岗位相关:为什么选择岗位，对岗位的理解3.公司相关：对小鹏汽车了解多少4.项目遇到的最大难点，是如何解决的5.说一个项目或实习过程中的创新点6.项目或实习中是否遇到停滞不前的时候，如何解决的7.给自己设定过什么目标，如何实现目标8.类似行测的10个题目9.性格测评问题没那么多，很多都是根据你的发言提问，希望ai面别刷我了

大家觉得难不难呢？   

我在团子核心部门做暑期实习生，非常注重新人培养，理论上转正机会是有的。并且组里氛围很好，业务是我喜欢的，我很想留在这里。 但我从去年9月开始，一直无缝衔接实习，到现在已经疲倦麻木了，卷不起来，甚至间歇性不想干活，工作的交付算合格但称不上出众；组里正职偏向于鼓励型，基本没有指出我工作上的问题，但我明白需提高的地方还不少。直系领导说，转正的事，最早再过1个半月才可能有初步结果。也就是，要尽快调整状态，并在未来1个半月保持好的成长+产出→体现能力和潜力。 或许我的问题可以归纳为：如何为延迟满足奋斗？如何应对转正焦虑、阶级焦虑、容貌焦虑的叠加？真心求助大佬有没有什么建议～