清能互联（广州）前端实习一面面经

这个一面是 HR 面自我介绍26 届对吗？现在还在实习对吗？后面学校还有课么？24 年就开始实习了么？没有升学打算么？为什么考虑直接就业而非升学？什么时候开始看秋招的？进展怎么样？有收到 offer 么？有比较倾向的么？有投大厂吗？有进面试么？（面这种小厂应该说没有的）有倾向城市或者行业吗？目前这段实习时暑期还是日常？有转正名额么？什么时候开始答辩？如果这家给你发转正，会直接留下吗？你会怎么综合考虑来选 offer？公司规模的话，会比较倾向大厂吗？小厂有投吗？当时为什么会投递我们公司？（我直接说拿脚本海投的了，hhh）投中大厂会倾向哪些业务方向？美团和字节都是本地生活吗？之前了解过我们公司吗？（确实没怎么看，不敢说看了）介绍了公司的业务，反问了公司的开发人员数量为什么会来北京实习？现在在北京租房吗？你是哪里人？福建人的话，会更偏向南方城市吗？第一段实习 C++、第二段 Go，为什么转 Go 了？Go 是现学的吗？做业务的话，Java 和 Go 二选一，为什么不选 Java？秋招你投的岗位是什么语言？聊一下实习吧，第一段实习有自己独立负责的模块吗？这段实习对你有什么提升？第二段实习是 AI 相关的，有意投的这个方向吗？第二段实习的待遇怎么样？秋招期望薪资多少？目前实习这家公司有说转正后给你多少薪资吗？第二段实习主要负责哪些模块？你还会前端吗？现在这家公司规模大概怎么样？你在哪个组呢？组内还有其他实习生吗？有 mt 带你吗？第二段实习和第一段实习带给你的提升有什么区别？第二段实习后才开始用 AI 提效吗？简单说下你对 AI 的认知，使用频率最高的 AI 是哪些？如果来我们这边，你觉得自己更擅长做什么，或者说你的优势是什么？说一个你的缺点，客观评价下（经典追求完美）对自己 1～3 年的职业规划是什么？你觉得相较于正式员工，代码水平差距大吗？（说了一下调试方面的）你觉得自己能通过转正答辩么？第二段实习工作强度怎么样？（说了下 965，感觉 HR 都震惊了）如果给你发 offer 的话，能来提前实习吗？什么时候能来？（我直接问是不是发正式 offer？）二面是技术面，有技术考核，待会儿给你发个笔试题你写一下，后续如果快的话，下周就会约二面经典感谢你的时间面试问的都挺公式的，常规 HR 面问题，不得不说 HR 确实厉害，全程一个表情面完打开看了下笔试题，发现是 hot100 的 easy，那很有难度了需要提前实习，公司在海淀，通勤太远，并且薪资跟我现在公司差不多，去的话要倒贴，遂拒绝后续流程

一面泡了13天，hr面泡了一周。祝大家好运！！

时间：30min岗位：java开发问题：1.自我介绍2.实习上的工作的亮点介绍3.具体讲讲提示词编写过程中有哪些规范？4.平时遇到一些不会的问题或者技术如何学习？5.平时看英文文档吗？6.现在大模型比较盛行，对于大模型，我们技术人员需要做哪些工作？7.职业规划？8.武汉工作地点选择9.竞赛情况？10.索引优化11.联合索引12.索引覆盖

一般来说，咱们拿到offer之前，HR手里有权力给你定薪，所以我们要做的，就是尽可能让自己拿到HR权力范围内的最高值。下面的技巧主要适用于能够浮动定薪的私企，而薪资有标准要求的央国企等岗位，不参与讨论。1，事先调研既然你已经走到了offer谈薪的阶段，说明至少前期的几轮面试都已经走过了，对公司你也有了一些基本的了解，这时候可以去比如*********、某脉、某乎等平台，寻找正在这个岗位或者拿到过这个岗位offer的前辈取取经，在了解公司情况、岗位情况的同时，也顺带问问校招入职的话，往年薪资是怎样的，这样起码自己心里有个数，可以最后报一个比这个数略高的数字。这主要是为了避免因为不了解岗位薪资情况...