华为车bu规划控制算法实习

bg 双9 传统pnc做得多，简历上有个rl的项目但是做得不深，企图跳端到端未果个人感觉三个offer的对比①华为车bu 工作细节未知，肯定是规控，没开奖，hr说应该能开出来（但是华为hr感觉可信度不高哈）②迈驰智行 估计就做优化器，有转正，也可能是个饼，算是传统pnc的组，给大模型结果做后处理的③京东 机器人 jdy应该是转正几率最大也是自己被期望最高的，偏规控，但是机器人的规控我只能说是和我原来的工作内容关注的点差的太多太多了。选这个估计就换赛道了。jdy三个自然日要给答复。做机器人的实习的话感觉秋招对回智驾赛道没什么帮助，好处是秋招拓展了机器人岗位的可能性推进ing：一个无人机规控（某上市的小子公司，这方面刚起步），一个l4无人配送车规控

小白简历，求大家指点指点修改简历，拷打拷打自己搭过几个小验证环境，想找个中小厂实习一段时间现在还没开始投递    

求职岗位：机器人开发工程师/规划控制/导航定位（岗位少之又少，就算有岗基本上也是简历直接被挂）；嵌入式软件开发工程师。暑期实习总共面了五家（海投了二三十家，只有五家给面试）：荣耀（嵌入式）、美团（机器人控制算法）、华为（AI工程师）、卓驭（嵌入式中间件）、海康威视（嵌入式软件），最终拿到了两家offer。荣耀（已挂）：4.7 投递4.16 笔试4.23 一面：40min，主要就是项目，会结合项目问一些八股4.27 二面：15min，就是hr面4.28 结束美团（已挂）：timeline忘了，一面问了不到一个小时，问的都是关于项目的东西，最后做了一个easy的leetcode原题，后续就挂了。（太可惜了，感觉好好准备准备控制算法有机会二面的）华为（已oc）：免机试4.29 线下面试：一天面完专业面+业务主管面。专业面：45min，项目+简单八股。最后会在a4纸上手撕一道算法题（挺简单的，大概就是lc的简单-中等难度）业务主管面：30min，生活中遇到的难题，为什么选择华为，职业规划，...4.30 面试通过（符合1145定律），开始泡池子。5.15 oc卓驭（流程中）：卓驭就一面，类似于技术面+hr面（30min）：项目+基础八股，素质类的问题：什么时候入职，实习几个月，...海康（offer）：笔试：挺简单的，选择+算法5.7 一面（40min）：项目+项目八股（挖的比较深，问到答不出为止）5.12 二面（40min）：hr面，个人爱好，发展方向，有无对象，...5.22 座谈会，当晚offer

在海康实习将近两个月了，一开始稍微学了软件，然后搞了海康智能体的应用功能探索性测试，然后到现在就一直在整文档，根本就没学到什么东西。因为这是日常实习，本来想着骑驴找马争取到一个暑期实习，结果大多数都是简历就挂。昨天好不容易接了美的一面，感觉自己发挥的好烂，面试官有点不耐烦的样子，大概率是无了。星期一面了大华，感觉面的不错，本来说星期三通知，结果到现在也没反应。客观说确实是自己的面试能力不足，项目也不太硬，都是类似课设这种，只能秋招再战了