简介在工作过程中，如何做可以拿到更多的面试机会呢？其实这个有一个计算公式，即为：面试的机会=投递的数量（渠道）* 命中的比例（简历）。简历对于一个求职者来说：是个人对于公司的第一印象。可以拿到更多面试机会。提高 HR 的期望，可以拿到更高薪酬。所以在求职投递简历之前，需要尽量保证简历能满足以下需求：背景要清晰，不要缺少关键信息。专业技能要写清楚，重点要突出，从初级技能到高级递进罗列。添加相关证明（开源项目、证书）。同样，如果简历不知道如何优化的同学，也可以使用ChatGPT对简历完成相应的优化。实践演练提前准备好一份简历。让ChatGPT优化我们的简历信息。提示词：以下是我的简历内容，请指出我...