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年薪百万的芹菜很认真
2025-03-18 17:00
荣耀终端_互联网应用软件开发
发布于江苏
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淘天一面(kpi)
26届首次面试就遇KPI😢面试官没开摄像头,全程项目穿插八股,无手撕,八股还答得不好,记忆太浅,atomic完全没映像
沉淀半个月再投,不送人头了
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在offer比较的秋田犬很机智
东南大学 Java
佬现在啥情况
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发布于 2025-03-27 15:44
江苏
采offer的老男孩
哈尔滨工业大学(深圳) Java
咱俩好像哇,一共只面了半个小时,面试官没开摄像头,也没手撕,纯问八股不问实习和项目
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发布于 2025-03-25 16:11
广东
暂无评论,快来抢首评~
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01-23 17:17
门头沟学院 C++
比起埋头干活,更重要的是“偷师”
最近复盘实习经历,越来越觉得:决定一份实习含金量的,从来不是你活干得有多快,而是你从Leader和Mentor身上“压榨”出了多少认知。很多同学(包括刚开始的我)都容易陷入一种“学生思维”:被动地等着分配任务,做完交差,不敢多问,生怕打扰领导。殊不知,高产出的核心在于“高频互动”与“深度对齐”。关于如何围绕Leader和Mentor做更有价值的产出,分享几点我的心得:1. 对Mentor:从“问怎么做”进阶到“问为什么”Mentor通常是手把手带你的师兄师姐,是你的引入人。 低效沟通: 遇到卡点直接问“这个怎么弄?”,mentor教你做完,你就丢群里不管了。 高产出策略:主动发起同步: 如果在...
实习怎么做才有更好的产出
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昨天 15:16
滴滴_移动端研发工程师(准入职员工)
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01-15 10:49
安徽新华学院 Python
cc简历
27寒假想找个实习,找不到咩
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2025-12-30 08:34
中国矿业大学 行业研究
关于我的网友认识我领导这件事
狸猫换offer:
神通广大的互联网
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01-24 19:44
复旦大学 Java
关于如何写简历里面的项目的问题
项目中还是尽量避免单纯用技术栈实现了这个技术本身就有的功能这种写法
互联网公司评价
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