2025-05-17 20:19 门头沟学院 C++ 发布于江苏

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腾讯wxg客户端

有没有佬了解企业微信客户端的
前几天被捞了
这个点被捞会更容易进吗
暑期已经面麻了
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秋招人多以为有我

重庆建筑工程职业学院 C++

4.28投递，今早oc

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发布于 2025-05-29 13:50 重庆

牛客126001847号

东南大学 C++

面试难吗哥

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发布于 2025-05-28 21:47 江苏

在刷代码的闭门羹烹饪师很会编程

门头沟学院 Java

博主现在几面了

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发布于 2025-05-26 18:11 北京

无法修改id

深圳大学 C++

是应届还是实习啊

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发布于 2025-05-22 17:12 广东

渴望得到救赎的杰瑞

腾讯云智研发_研发

为什么应届被捞实习生。。。

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发布于 2025-05-21 01:12 黑龙江

白衣若羽

武汉纺织大学 Java

我也被捞了下周才面试都这么晚了。。。。

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发布于 2025-05-18 12:07 北京

nsnzkv

门头沟学院 Java

并不会容易，感觉腾讯捞人挺狠，而且你要表现出对客户端的这种强烈的渴望

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发布于 2025-05-17 23:04 山东

01-22 13:25

清华大学 Java

AI coding的好用...

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01-22 17:27

西安电子科技大学 Java

几年没面试，这次真的被打醒了！

我上一次认真准备面试，已经是三年前的事了。那时候我一直觉得，只要 Java 基础还在，项目经验还在，问题就不大。毕竟那么多年后端，不至于一出来就水土不服。直到真正开始面试，我才发现一个事实：我不是技术退步了，而是市场已经换了一套考法。第一轮面试，我就意识到“不对劲”前半段问题其实很熟：Java 基础并发、JVM、数据库、中间件分布式、微服务、Spring 体系我心里还在想：还好，没脱节。但很快，问题开始变了：如果这个系统让你重新设计，你会怎么做？你当时为什么不用另一种方案？在不确定需求下，你怎么判断技术取舍？开放性场景题明显多了。没有标准答案，面试官更关心的是你的思考过程，而不是结论本身。真正...

哈哈哈，你是老六：所以要保持每个月都有面试，可以面着玩玩

查看12道真题和解析

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01-19 12:48

门头沟学院 C++

这世界已经开始发癫了，

这是在向下兼容了吗，本以为牛客那些，30k侮辱价已经很装了，现在小红薯那边，都本科开始逐渐接受12k了😅😅😅

只想搞钱的鸽子很喜欢...：混账是很多的，还有那些在自己风华正茂的年纪说风凉话讥讽那些下岗前员工的。这些人都是现在职场环境这么烂的帮凶

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01-11 16:06

东南大学全栈开发

报到前，mentor在微信上提醒我：明天见领导记得叫X总。我当时还觉得有点夸张——直到开会时，我自然地对着组长喊了声王哥，整个会议室突然安静了两秒。旁边的同事小声补了句：这是王总。

文化小流氓：下次你叫小王试试呢

你不能接受的企业文化有哪...

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01-23 22:33

网易_数据开发工程师

关于互联网裁员的一些流程

最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容，那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源：（1）公司决定（裁员比例）：也就是说公司裁员提供比例，例如1000人裁员5%，这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单，同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门（行政、企业内部平台支持等）会扩大裁员比例，核心部门会减少比例。（2）公司决定（卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属）：这种大多数都是招聘事故导致，由于招聘时没有对面试者考察清楚，或者技术栈不相同，导致没办法按时交付需求，出现招聘事故导致，试用期一般会在第5个月约谈不给转正（6个月的试用期），3年不续约也是在最后几天...

数据人的面试交流地

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