英雄游戏HR面经

笔试&面试经验【笔试经验)技术岗:涉及专业技能考核，可能包含编程、算法等题目。美术岗:可能需要提交作品集或参加现场绘画测试。▶非技术岗:可能包含逻辑推理、案例分析、市场营销策略等题目。面试经验)库洛游戏的面试流程通常分为三轮:一面(初试)、二面(复试)、HR面(终试)以下是每一轮面试的经验分享:【一面】自我介绍:自我介绍时要简洁明了，包括自己的基本信息、教育背景、技能特长，以及对库洛游戏和该职位的兴趣所在。强调与游戏行业或应聘职位相关的技能和经验。技术/专业能力考察:一面会测试你的专业知识和技能。比如，游戏开发岗位可能会问到编程技能、对游戏引擎的理解。游戏测试岗位可能会问到测试方法、b...

1.  请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历，可着重讲讲对游戏活动运营感兴趣的原因。2.  你最近5年的职业规划是什么，能否详细的谈一下？比如怎样在活动运营岗逐步成长。3.  你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）结合岗位需求谈谈自身优劣势。4.  为什么选择应聘我们公司？从公司优势、岗位契合度等方面详细说说。5.  能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？举例说明你知道的公司产品及行业趋势。6.  你期望的薪酬是多少? 说说期望薪酬的理由以及对该岗位薪酬的理解。7.  大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门？讲讲课程对活动运营岗位的启发。8.  用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并阐述选择这三个词的原因。9.  大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈？说说在其中参与的活动及收获。10.  平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？谈谈兴趣爱好和特长对活动运营工作的助力。11.  若要结合已上线项目特点设计运营活动方案，你会从哪些方面入手？12.  面对已上线项目设计运营活动方案，如何确保方案能够顺利落地实施？13.  谈谈你对拆解游戏既有玩法机制的理解，以及怎样进行有效拆解？14.  当拆解游戏既有玩法机制后，怎样进行创新活动流程与相关功能的迭代？15.  假设要迭代创新活动流程与相关功能，你会采取哪些具体的措施？

笔试&面试经验【笔试经验)技术岗:涉及专业技能考核，可能包含编程、算法等题目。美术岗:可能需要提交作品集或参加现场绘画测试。▶非技术岗:可能包含逻辑推理、案例分析、市场营销策略等题目。面试经验)库洛游戏的面试流程通常分为三轮:一面(初试)、二面(复试)、HR面(终试)以下是每一轮面试的经验分享:【一面】自我介绍:自我介绍时要简洁明了，包括自己的基本信息、教育背景、技能特长，以及对库洛游戏和该职位的兴趣所在。强调与游戏行业或应聘职位相关的技能和经验。技术/专业能力考察:一面会测试你的专业知识和技能。比如，游戏开发岗位可能会问到编程技能、对游戏引擎的理解。游戏测试岗位可能会问到测试方法、b...

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