22届毕业考研二战失败求捞

最近准备面试的时候，我发现一个很扎心的问题：刷题和真实面试，中间其实隔着一层“表达能力”。牛客、LeetCode、八股文、项目复盘，这些当然都要准备。但是到了真实面试里，很多人会发现：题我刷过，思路也大概知道；项目我确实做过，技术栈也写在简历上；但是面试官一追问，我就开始答散；一紧张，原本会的东西也说不清楚。尤其是技术面里，面试官经常不会只问一个标准题，而是顺着你的简历和回答继续追问。比如：“你这个项目里主要负责什么？”“为什么要用 Redis？”“缓存一致性怎么处理？”“接口变慢你怎么排查？”“你这个方案有没有更好的优化方式？”“如果并发量上来，你会怎么改？”“你和这个岗位的匹配点在哪里？”...

从2月初到现在boss两个号一起投账号1:沟通6591次，投递301份账号2:沟通4870次，投递169份网申没做具体统计投了可能200多家，线下双选会也有在参加估计投了70份左右而最终只有13场面试以及两个小厂offer，这个简历后面还有机会吗

腾讯 京东oppovivo快手美团百度字节蚂蚁上面的厂都投了，有的直接简历挂了（快手  阿里挂的最严重），测评做了，有的给了笔试，但为啥大多都一直卡流程？卡在“简历筛选/评估中”，这是怎么回事？项目不行？还能找到实习吗？

腾讯客户端开发一面面经   关于招聘岗位有没有不清楚的地方？   请先做一个自我介绍。   C++中的多态你是如何理解的？多态是如何实现的，细节有哪些？   如果类有派生关系，父类和子类的构造函数和析构函数调用顺序是怎样的？   设计模式你有用过吗？了解哪些设计模式？   能简单讲一下单例模式和观察者模式是什么吗？分别在什么场景下使用？   const 有什么作用？ 简要回答： const 用于声明变量为只读，即其值不能被修改。在成员函数后加 const 表示该函数不会修改类的成员变量（非静态）。还可以用于函数参数、返回值等，提高代码安全性和可读性。 详细回答： const 是 C++ 中的类...