作为电子信息工程的求职者，我来唠唠。红榜得提某知名通信企业中子辈的，面试流程透明，技术面狂问FPGA和嵌入式细节，offer给的薪资和行业报告一致，还主动介绍培养体系。黑榜有个苏州格行，面试时画饼说参与尖端项目，结果去了才知道是给老设备改参数，薪资还压了30%。咱电子信息人找工作，就得盯紧技术对口、诚信靠谱的企业，不然白费咱四年攒的硬件软件功夫

第一题：按位与题目描述:C/C++ 中的按位与运算符“&”，需要我们自己计算，其功能是参与运算的两个数对应的二进制相与，只有对应的两个二进位都为1时，结果位才为1，参与运算的两个数均以补码参与运算。例如: 10的二进制是 0000000011111010，& 0000000010101010 = 0000000010101010。现在，给你n个数字，请你从中挑选2个数字，使他们的按位与运算结果在所有可能的挑选方式中是最大的。输入描述第一行包含一个正整数n (2≤n≤300000)，表示给定数字的数量。接下来n行，每行包含1个整数a(0≤a≤2000000000)，表示一个给定的...

普渡机器人 端到端算法工程师 〈n+12〉*14长城 感知算法工程师 n*17？星海图 大模型应用部署工程师 〔n+6〕*14泡池子华为千里智驾 说本周给答复 人才计划我是签了还是继续等啊各位佬

10月已经中旬，目前也陆续面试了一些公司吧，我觉得印象比较好的是前阵子刚完成深信服的面试，整体流程和面试官的表现值得分享分享。业务一面的时候，面试官围绕简历问得很细，从实习里最有挑战的事，到如果重来会怎么做，还有挫败的经历。提问是一环扣一环的，能感觉到他对技术和项目逻辑的理解很深。中间我反问了几个问题，比如深信服技术团队最看重新人哪方面能力、公司里‘简单有爱’的氛围具体怎么体现，他都能结合实际例子讲清楚，态度也挺友好，没有那种压迫感。业务二面虽然压力大，面试官追着问实习相关的细节，甚至是之前没拿到优秀的原因，但事后想想，也不算刻意刁难，应该主要是考察反思能力和逻辑，以及专业层面的深挖。而且整个...