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牛客550045647号
2021-07-28 16:34
湖南工商大学 Java
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2021-07-28
在牛客打卡7天,今天学习:刷题 25 道/代码提交 7 次/学习课程 2 节
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03-25 19:10
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
小米嵌入式软件 一面被拷打实录(嵌入式Linux方向)
一面大概 45 分钟,面试官上来就直接问项目,没有任何寒暄,问完项目立刻切到技术题,节奏很快。问题不是孤立的,每道题都会顺着你的回答继续追问,感觉像是在顺着你的知识边界一路往里挖。Linux 内核、驱动、进程通信这几块问得很细,不是背概念就能过的,要能说清楚底层原理。最后手撕代码,题目不难但时间紧,建议提前练好链表和位操作。整体感受:真懂比背得多更重要。1. 自我介绍略,建议 2 分钟内说清楚:用过哪些芯片平台、做过什么项目、技术栈是什么,突出和嵌入式 Linux 相关的经历。2. Linux 进程和线程的区别?内核里怎么描述它们的?这道题很多人只说"进程是资源分配单位,线程是调度单...
嵌入式面试八股文全集
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今天 09:43
厦门大学 驱动开发
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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03-09 22:29
已编辑
四平职业大学 研发工程师
秋招的尾巴是字节跳动
秋招没有大满败,最终收到节子的offer。
大好人诶:
举报了
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03-03 19:02
门头沟学院 Java
为何实习这么难找……
boss打招呼了快500,简历投了40多份,结果到现在就只有一个外包和一个几十人小厂约面,大部分都是已读不回,或者要了简历就没下文了。不知道是我的简历写的有问题还是打招呼的方式不对,又或者学历的问题,真不知道该咋办了 …………
如何让HR爱上我:
我以为就我,看到大家都这样我就放心了
投了多少份简历才上岸
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03-30 10:48
阿里巴巴_淘宝_前端
开源 Agent 项目推荐 + 如何用它们丰富简历
引言"我的简历上没有 Agent 相关的实习经历怎么办?"这是校招季被问得最多的问题之一。答案很简单——开源项目就是你的实习。而且某种意义上比实习更有价值:实习经历面试官只能听你描述,开源贡献面试官能直接看你的代码。但"用开源项目丰富简历"不等于"把项目 clone 下来跑一遍然后写上去"。面试官 5 秒钟就能分辨"跟着 README 跑了一遍"和"真正理解并贡献了"的区别。以下分三部分:推荐哪些项目值得投入、怎么参与才能真正产出简历亮点、怎么把开源经历写进简历。第一部分:值得投入的开源 Age...
实习如何「偷」产出?
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