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纯八股，不知道这样的面试有啥意思，20人的小厂，说的口干舌燥最后还给我挂了hashmap1.7和1.8的区别树化时机，退化时机锁升级流程ThreadLocal使用场景，可能的问题ReentrantLock和synchronized的区别JVM内存结构方法区1.7和1.8的区别堆的划分设置老年代和新生代比例的命令（-XX:NewRatio=N，默认为2）设置Eden区和单个Survivor区比例的命令（-XX:SurvivorRatio=N，默认为8）有哪些垃圾回收算法JAVA8默认的GC：如果是服务端则使用Parallel GC，即新生代和老年代分别使用Parallel Scavenge和Parallel Old；如果是客户端则使用Serial，即新生代和老年代分别使用Serial和Serial OldJAVA9默认的GC变更为G1一直到最新版CMS在JAVA9标记为废弃，14彻底移除索引为什么用B+树慢sql优化MVCC原理有哪些隔离级别可重复读怎么实现的mysql有哪些锁，什么场景会加锁使用redis的场景缓存和数据一致性三种消息队列的区别kafka为什么吞吐量大rabbitmq支持事务消息吗Eureka和Nacos区别配置中心的使用场景redis的数据类型 使用场景zset的数据结构 跳表的原理消息队列的重复消费 消息堆积 消息可靠性linux常用命令找一个日志最新的500行远程调用的原理用过spring cloud哪些组件springboot和spring的区别为什么springboot引入个依赖就可以内置个服务器直接启动了自动装配原理mysql：查找一个月内下单次数最多的前10个用户一个单体项目拆分到微服务怎么拆concurrenthashmap原理，使用场景雪花算法时间钟摆问题聚集索引和非聚集索引的区别最左前缀匹配场景题索引下推是什么

本人单2硕，北方人，投递方向软开，截止10.30为止秋招一共收到11个offer。结合工作地点、工作强度、薪资待遇将 offer 分为“夯”、“还行”、“拉”、“拉完了”四个等级。以下offer按时间线排序，会不断更新：1.深圳某医疗设备厂。年包将将>20w。提供住宿，实习期六个月，提前实习3个月抵1个月试用期。总结：工资不高，3个月抵一个月，太离谱。评级：拉完了2.广东某汽车厂1。年包远不到不到20w，公积金最低，二线城市，提供公寓，offer上没写年终奖，智能座舱方向，hr说月加班60h。结论：对我来说离家太远工资低还累。评级：拉完了3. 苏州某厂。月base>20k，年终奖说是看绩效，公积金10%。但是近两年ku ku裁应届，最后没敢签。结论：离家近，工资高，但是裁应届名声太差。评级：拉4.成都某通信公司。年包＜20w，年终奖没写合同里，不算年终奖远<20w，据说加班猛，公积金5%，加班有打车补贴。结论：离家不近，工资太低，加班不少，浓眉大眼的老牌公司竟然开这么少。评级：拉完了5. 西安某工业软件公司。年包~20w，工作作息965，公积金拉满，平时过节福利多，压力不大。结论：在西安这个工资还行，工作强度低。评级：还行6.广东某汽车厂2。年包20~25w，工作强度口碑两极分化，公积金5%，工作方向挺喜欢，就是工资低，二线城市，公司提供公寓，住宿可以省不少钱。总结：工作方向喜欢，工资很一般，离家太远。评级：还行7.体面厂。Oc，待开。总结：根据网上往年待遇以及工作强度评估。评级：还行8.某裁员名声很响的供应商厂。oc，待开。总结：全网无好评，开的挺高，裁应届很出名。评级：拉完了9. 某存储厂。base武汉，月base>20k，年终奖没说，需要996，公积金拉满。总结：离家近，在武汉这个工资还行，就是工作强度太大，如果能钱多的或者工作强度小点就无脑充了。评级：还行10. 某国产操作系统公司。oc，待开。总结：网上近两年该岗位待遇情况减少。评级：预估还行11. 深圳某大厂子公司。年包<20w，工作强度据说10.10.5，工资太低了，而且还是在深圳。总结：工资低，离家远，累。评级：拉完了总结，目前没有遇到特别满意的，所以没可以评为“夯”。投了300+公司。给面的有25家，就参加过一家特大厂的kpi面。春招还能有机会吗，想着春招扩充一下技术栈再找，春招机会多吗……

主包base地偏向是长三角珠三角和成都，但是误打误撞面过了字节北京。目前主要是在纠结这两个。字节还没开奖，银泰大概总包比字节白菜低7w。不太了解银泰，以前是阿里的，现在似乎已经和阿里彻底切割了，hr说是早10 晚7 业务是电商c端感觉还不错。杭州比北京舒服太多了好纠结

如题，秋招与字节的拉锯战从八月一直持续到十一月，期间经历过1、广告业务捞面 三轮技术面，一轮hr面，两周后排序挂2、搜索广告捞面，重新从一面开始，但三面挂3、剪映社区捞面，也是从一面开始，四天面完三场，但第三场面试的内容让我不得不怀疑，我好像被耍了，如下：剪映三面的面试官摄像头都不开，所有问题都是浅浅的问一问，全程有气无力，手撕之字形层序遍历树，用了两层循环，但所有节点只遍历一遍，时间复杂度已经为O(n)了，却说让我再想想O(n)的解法，解释已经是O(n)后回复了“哦”，遂到反问环节，一个问题只回复一两句话，最后结束面试时整整1小时，一分钟不多一分钟不少。剪映三面目前还没出结果，不过也已经无所谓了，从八月初到现在秋招已经持续了三个月，一边实习一边秋招太累了。不论结果好坏，最后这一场字节的面试就当作今年秋招的收尾吧，最后祝大家都能拿到满意的offer