华为哪些部门值得去？

项目相关go语言gc优化https协议输入网址到页面显示，有哪些协议waitgroup使用map是并发安全的吗？底层如何实现sync.map如何实现的还用过哪些sync的类型如果设计一个接口，内部有三个子任务，分别去三个数据源查找数据， 如何设计这个接口（并发控制）mysql数据，主键和索引的区别，身份证号可以当索引吗有用过哪些mysql的优化方式，了解哪些redis常见数据类型，以及相关的使用场景如何用linux命令，从日志中取出固定日期的数据，按照索引排序，只保留前十条数据

原部门没有HC了，base地不挑，只要要我都愿意去！能吃苦愿意学，求求给个机会吧！

真实工作体验！也想分享一下自己对海康的感受，也在海康总部的3期。 之前看了网上的评论实属是有点吓人的，但是百闻不如一见自己终究是亲自感受了一下。 这可能是我国内外大大小小加起来的第6段实习或者工作。 海康首先给我的感觉是人真的好多，尤其食堂的人，我可能上学都没有见过这么多人，还有电梯，我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重，而通过这段时间的感受，我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验，完成了任务就可以开开心心的回家了，根本不需要无效加班，如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围，我...

如题，秋招开奖了华为2012实验室、阿里云羚羊、网易效率工程部和VIVO的影像算法部，都是算法岗位，base都在杭州。从总包来看华为>网易>VIVO>羚羊，从月薪看华为>网易>羚羊>VIVO。其中华为的月薪是base+绩效，网易的月薪比羚羊高5k，羚羊比VIVO高1k。求助大佬那个offer更好一点啊？网易的效率工程部没怎么听过，是不是边缘部门？比起薪资个人更看重发展前景以及稳定性，那个地方的平台以及发展前景会更好一点？