想问一下小公司前端日常实习直接叫我过去都不用面试,这种能去吗?
0-20人的小公司,工资也比较低(大概不到100)
楼主本身是一次实习都没有,能力也菜菜的,想咨询一下牛友这种要去吗?
还有一个20-100的公司叫我下周一聊一下,工资稍微好一点。
还有就是如果去到会让直接开始干活写功能吗?之前做的项目要不就是看文档看ai写的,要不就是跟着教程做的,心里有点没底。
楼主本身是一次实习都没有,能力也菜菜的,想咨询一下牛友这种要去吗?
还有一个20-100的公司叫我下周一聊一下,工资稍微好一点。
还有就是如果去到会让直接开始干活写功能吗?之前做的项目要不就是看文档看ai写的,要不就是跟着教程做的,心里有点没底。
全部评论
实在是找不到实习就去吧,但是注意这种 你不会写代码他肯定就会劝退你的,或者接着沉淀 直接参加我们学校金山办公的训练营
工资有点低别去,估计你不会直接让你走
感觉不太正规啊 感觉别去了还是
小公司很牛马的
没人教没人带,要你产出

说话语气感觉不太舒服,去了可能会被狠狠压榨,建议找个稍微正规一点的小厂也行呀
啥叫不接受学徒
不要去
cy
别去 很牛马 啥也不教就上手
额。。再找找吧,这这小破公司春秋招都不要它
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11-06 12:53
吉林大学 Java mikeu04:简历顶部留名字即可,你写“后端开发实习生-Java”就是把自己的方向限制死了。我建议把这揉在个人简介里,说你对后端开发充满热情就行。性别出生年份以及微信号不是必须的。
把个人简介从教育背景里拿出来,第一个写。你的个人简介有点太泛了。把“爱好中长跑”去了,加点数字(“拥有xxx年的xxx经历”),加点你最熟的几个语言或技术栈。和别人的简介区分开来。
专业技能放项目经历前面。面试官一般会优先看这个再往下看你做了什么项目来考察你是否具备这些技能。实习我不是很清楚,但像Redis, JVM, 消息模型,计算机网络这些属于基本知识。你如果了解GCP, AWS, Docker 这些实际生产工具就可以把八股知识换掉。
项目简介可以和工作内容揉在一起。项目简介还是太长了,就一句话,“开发了一个基于【1,2个主要框架】为【目标客户群体】的【产品类型】, 实现了【产品价值】”。产品价值不是功能。比如一个在线计算器,它的功能是算数,但它的价值可以是让人在没带计算器的情况下算数(可访问性)或比手算效率提升了80%。工作内容多加点数字,你这个产品有多少人用了?浏览量是多少?技术上xxx性能提升了多少%?(实在想不出来就丢给deepseek :)
11 月理论上秋招已经结束了。八股是背不完的。无脑投,刷笔试,中了面试邀请就突击面经八股,没问题的。
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