实习简历水分可太大了

学弟准备这个月来我公司实习，和他聊到公司，想起来我刚入职的时候。我是九月的生日，当时正好赶上360的飞扬训练营，在篝火晚会环节，我和几个同是九月过生日的校招生被叫到一边，背对着一张长桌。带教老师说，大家想一想，今天有没有做错什么事，反思一下。我当时真的在脑子里拼命复盘，心想今天表现还行啊，是哪里出了问题吗，越想越紧张。结果一转身，才发现身后摆了一个用西瓜和水果手工做的蛋糕，大家就一起围过来唱生日歌。那一瞬间我真的差点哭出来。我其实从小到大很少正经过生日，没想到踏入职场第一个生日，就被这么用心地记住。除了这个，公司还有一些让我觉得挺暖心的小细节。北京是有功能房的，可以预约免费刮痧和按摩。平时也常...

各位大佬们，目前还没有大厂实习，想趁着寒假能去刷一段大厂实习，但是又怕学习时间不够，基础不牢靠，简历上的项目没时间整理和复盘。想听听前辈们的意见。

真绷不住了，小红书给我约的下午2点的面试，我等了一小时面试官一直不上线，hr电话也打不通，别告诉我他们还在放假，3点还给我发了个面试满意度评价后续：交接的hr离职了，唯一的联系人没有了，还能重新约面吗不是真绷不住了，问hr说给不了继任的hr联系方式，不会直接给我挂了吧，还没面试呢更新：新hr来跟我对接了，重新约面绷不住了，又把我鸽了，临时有需求重新第三次约面面经一面不是，八股项目一点没问小红书一面1. 给你单链表的头指针 `head` 和两个整数 `left` 和 `right` ，其中 `left <= right` 。请你前后相邻的元素两两翻转，从位置 `left` 到位置 `rig...

本人双非本，一段中厂6个月测开实习秋招以来，被无数大公司直接简历挂，陆陆续续也面过五个比较大的公司，给我的统一感受就是学历真的很重要很重要，我的实习虽然只有一段，但是在公司项目的成果还是很能打的，基本上一面都可以过，但是一旦到了主管或者HR那个层面，真的可以很清晰感受到他们对学历的看重大于能力，之前极兔那个面试官就直接明说，他们觉得能力可以慢慢培养，但是学历就体现一个人的学习能力和努力程度，也有HR直接说如果你同一批竞争者有学习能力和努力程度大于你的，你会怎么办？当时我好像觉得学历真的把我定在了一个弱智不努力的标签上，感觉很无力，当下尚且测试的环境这样，都不敢想象开发和算法已经变成什么样了，不过也有好消息，拿到了一家深圳10k的offer，也算是为我这两个多月的努力画上了一个逗号，后续怎么样，就要靠自己了，祝牛友们早日拿到自己心仪的offer