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牛客750234004号
2022-04-09 13:19
苏州大学文正学院 数据分析师
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2022-04-09
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 15 道
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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01-25 20:37
上海交通大学 算法工程师
MySQL慢查询优化流程
面试题简述如果你发现一个 SQL 执行很慢,你会怎么排查和优化?说说你的思路。面试官想听的1、是否有系统的排查思路;2、是否能体现先定位 再分析 后优化的思维3、是否能结合具体例子说明,而非泛泛而谈。面试示例回答我一般会按照以下流程排查慢查询问题:1、第一步:确认问题范围看是全局慢还是单条 SQL 慢。可以通过慢查询日志或性能监控定位。详情请参考:http://xhslink.com/o/3qMWUtzAc76由浅入深分析1、工具层面:slowlog、EXPLAIN、SHOW PROFILE、performance_schema。2、索引命中分析:最左匹配、范围查询、覆盖索引。3、逻辑优化:减...
查看1道真题和解析
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01-07 12:13
山东大学 C++
e厂,客户端,接雨水
hot100原题,直接秒了可能面试官发现我做过,现在想起来十分悔恨啊,X﹏X后面大家手撕如果发现是原题,记得装一下,思考一下😅😅😅
迷茫的大四🐶:
哈哈,会也得装不会,要让面试官有指导的参与感
一人分享一道面试手撕题
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2025-12-18 10:53
南京大学 网页产品经理
我老公呢?
工作后得了红眼病....... 没事儿逛********* 评论区真是把我笑倒了
迷茫的大四🐶:
这是谁的老公,快领走
工作后,你落下了哪些病根
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01-22 11:50
数字马力(长沙)信息技术有限公司_后端开发
阿麦瑞肯斩杀线科普
最近“美国斩杀线”这个词挺火,上网了解了一下,跟大家分享一下。其实它不是什么新式武器,而是一个形容经济脆弱性的社会学概念。简单来说,它指的是一个人或家庭的财务缓冲垫太薄了,可能一次意外的医疗账单、一次失业,就会导致生活“崩盘”,就像游戏里血条见底被“斩杀”一样。数据显示,约有40%的美国人甚至拿不出400美元(约合2900元人民币)应急。这背后其实反映了美国社会“赢家通吃”的丛林法则。🍉 吃瓜时间:美财长的“甩锅”名场面 这不,最近美财长耶伦被问到这个问题时,巧妙地把“锅”甩给了拜登总统的经济政策。这“甩锅学”真是登峰造极!其实抛开国际新闻,职场里这种“责任归属”的拉扯天天都在上演。 我的“...
AI coding的好用...
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