秋招本质是信息战
#哪些公司主动和你打招呼?#
当你发现某公司“面试通过率奇高”或“笔试全是原题”,往往不是运气好,而是成了对方简历KPI的燃料。
过度索取方案:如果面试的时候发给你一个文档,要你实现某个功能,可能你就被当苦力使用了;
常年霸占招聘页:某生鲜电商连续3年挂“算法岗”,但无员工在职证明。
当你发现某公司“面试通过率奇高”或“笔试全是原题”,往往不是运气好,而是成了对方简历KPI的燃料。
过度索取方案:如果面试的时候发给你一个文档,要你实现某个功能,可能你就被当苦力使用了;
常年霸占招聘页:某生鲜电商连续3年挂“算法岗”,但无员工在职证明。
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为社会培养人才
绝对是刨开表面看本质了

维持社会内卷
真的是这样,有些人信息滞后连去哪投递都不知道,或者压根不知道对应岗位技能要求,随便搞个简历就投


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03-04 17:20
电力电子工程师 YOUXIANG:你的实习经历和你的项目对不上,搞电源的为什么不去电源厂实习。简历字有点多?单反激和PFC LLC两个项目,技术面可以问的东西都特别多,细节很多,磁性元件设计那些。
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03-06 20:09
贵州大学 Java King987:你这个学历找个中大厂刷实习经历都是可以的,但是项目要有亮点才行,这个什么外卖就不要做了,去找找最新的项目,至少涉及高并发或者是新型的AI技术mcp rag啥的 ,我在出简历点评,但是你这个没什么好点评的,内容太少,而且含金量太低。自己改一改吧,或者看一下我的项目地址中,那里有大厂最近做过的实习项目
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03-10 16:37
蚌埠坦克学院 Java 点赞 评论 收藏
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