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我是猫熊
04-10 22:38
中南大学 Java
发布于湖南
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面试凉了之后发现其实ai都出了原题
昨天项目被问的道心破碎,今早摆烂一上午,下午立下决心找100个项目问题问自己,把简历喂给ai以后,发现怎么跟昨天问我的好几个撞了😅😅😅如果昨天之前我就这样,不就过了吗😭,
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JP心手
中南大学 Java
去日不可退,来日犹可追
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发布于 04-10 23:30
河北
嵌入式的小白
西安理工大学 嵌入式软件开发
以后是不是面试前就可以这么干了
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发布于 04-21 22:17
陕西
Data_Seven
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
这是个好思路哇
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发布于 04-21 21:36
四川
十九栖
山东大学 Java
喂的哪个AI呀
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发布于 04-12 15:12
山东
程序源汤圆
门头沟学院 Java
ai那么强吗
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发布于 04-11 22:09
广东
同济一哥
同济大学 C++
是直接把项目投给Ai吗,还是那种带Agent的IDE
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发布于 04-11 16:01
湖南
暂无评论,快来抢首评~
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04-13 20:19
中国传媒大学 数据分析师
HR面到底在聊什么?
很多同学技术面、业务面都稳了,却栽在HR面。其实HR面不考专业深度,只筛人岗匹配、稳定性、价值观、薪资预期四大核心,来来回回就这几类问题。 一、必聊4大类问题(高频原题) 1. 自我介绍与基本情况 请做1分钟自我介绍 简单说说你的优缺点 平时有什么兴趣爱好HR目的:看表达逻辑、自我认知、性格是否合群 2. 求职动机与稳定性(最关键) 为什么离职/换工作? 为什么选我们公司/这个岗位? 未来35年职业规划? 能接受加班/出差/通勤吗?HR目的:判断你会不会干不久就走,是否真心想来 3. 软素质与行为题 讲一段最有成就感的经历 遇到冲突/压力怎么处理? 怎么看待团队合作? 举一个你解决问题的...
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04-16 20:24
北京信息职业技术学院 Java
面试感想碎碎念
今天面试官说,来面试的大多都是普通人,八股文谁都能背得滚瓜烂熟,可真正对技术揣着满心热爱的,实在不多。这句话对我真的蛮有感触的,我从不是个畏难的人,我不排斥完完整整地敲完一整个项目,不排斥hot100刷了一遍又一遍,不排斥捧着页脚泛黄的八股文反复吟诵,但是我心里比谁都清楚,我对开发确是缺少那种非他不可的热情,我对技术总忍不住浅尝辄止,脚步停在寻常问题的边界。我喜欢做科研写论文,如果我导方向合我心意我倒愿意读个博;我喜欢站在讲台上教书,喜欢在平淡枯燥的知识点里给学生找乐子;我喜欢写作,喜欢舞文弄墨文思潮涌的感觉。最后我也想问大家在ai时代八股选手还能拿大厂offer吗
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04-24 08:54
门头沟学院 Java
你总挂在同一轮,是你根本没搞懂这一轮面试官到底在筛什么
刷牛客发现,80%的应届生春招面试,都有同一个魔咒:永远挂在同一轮面试,次次栽在同一个坑里,却始终找不到问题所在。简历投了几百份,初筛全挂;一面面了十几家,全死在算法/基础八股;二面永远过不了项目深挖;三面折戟在场景题/架构设计;技术面全过,HR面必翻车;甚至好不容易拿到offer,还被临时撤回。今天结合我自己春招18场面试的经历,以及牛客上百篇上岸学长学姐的挂科复盘,给大家做了一份春招面试分轮次挂科盘点,精确到每一轮面试的核心挂科原因、高频踩坑点、避坑指南,帮大家精准找到自己的问题,打破面试死循环,再也不卡在同一轮!先给核心结论:你总挂在同一轮,从来不是运气不好,是你根本没搞懂这一轮面试,面...
你总挂在第__面?
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04-17 18:08
国家纳米科学中心 光学工程师
最开始面hr面还有点紧张,到后来已经释然了。个人经历的hr面大多都是在问为什么想来,能力匹配以及工作稳定性情况,毕竟公司也不希望你来干个几个月就跑了。同时你在hr面也可以询问和公司有关的问题,比如待遇,大概薪资,工作时间以及其他福利之类的。也可以询问公司的一些理念,供自己参考。其实面试是双向的,公司在筛选的同时,你也在考察公司的情况,不用太紧张。
HR面都在聊什么?
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04-19 18:36
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
不止天赋,这些特质才适配大厂
作为正在求职的后端学生,我认为能抗压、学习速度快、逻辑思维强的人更适合大厂。不光要有扎实的技术功底,还要懂得团队协作、高效落地需求,愿意主动复盘优化。不畏惧高强度节奏,能快速适应业务迭代,踏实肯干且持续成长,才是大厂真正青睐的人。
什么人最适合大厂?
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撞题了
接好运
又疯一个
简历喂AI
项目问题
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