非全日制研究生有必要读吗？

1. 无自我介绍， 简单介绍一下项目亮点2. 拷打项目：Redis和MySQL的数据一致性（这里答的不好，缓存商铺信息和秒杀场景有点搞混了)缓存穿透，缓存击穿滑动窗口限流实现秒杀资格判断3. redis哨兵功能4. 线程池、ReentrantLock、AQS源码层面是怎么执行的（不会）5.Kafka消息不丢失、消息不重复原理6.SpringBoot自动装配原理7.手撕：hot100 最长公共子序列（二维dp写出来了，有个循环条件写错，用例跑不通，寄）8.反问：实习生培养面试建议：整体还行，源码和项目细节还得多看看------------------9.15已感谢信

线上面试，主管和HR一起面试，总时长大约40分钟主管面：主管面主要还是从项目的整体思路方面进行提问，总共问了三个问题：1.知道为什么工业仪表大都采用4-20mA通讯协议吗，为什么，能不能解释一下这样做的好处？2.介绍一下项目中你具体做了哪些工作？应该是要考察对项目的熟悉程度和掌握深度。3.详细的介绍一下项目中信号调理电路的设计思路，为什么要这样设计，你做了哪些改动？HR面：还是比较常见的一些问题1.了解AE吗，为什么要申请ae职位2.之后的职业规划3.如果发offer你会做些什么4.你对纳芯微有多少了解，为什么选择纳芯微。总的来说还是体验感很好的，感觉主管面更看重叙述能力和思路，自己有些问题的...

我请问下收钱吧hr面会不会挂人

一、自我介绍雷区1.无重点罗列常见范式“面试官你好，我叫xx，目前在xxx公司负责xxx，做过的第一个项目是xxx，当时主要是 xxx，然后我通过xxx，结果达成了xxx。第二个项目是xxx，当时主要是xxx，然后我通过xxx，结果达成了xxx。再之前在xxx公司负责xxx，做了xxx项目..”从这标题就知道大概率是对面试官的无效输入，就跟我前面发的怎么写简历那篇文章说的一样，你需要在短时间内给到面试官你的亮点，而不是把简历再读一遍。2.与面试的岗位无相关有些经历其实可以匹配不同岗位，跟针对不同岗位投递岗位一样，自我介绍依旧一个模版套全部，那也是一个无效信息。比如我曾面一个产品经理，对方把自己...