09-25 20:41 钱大妈_应用研发部_前端开发工程师 发布于韩国
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以前卷学历，现在卷排名，下一步卷心跳频率？
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985→大厂→KPI→OKR→编程统考排名……
我们一路过关斩将，最后发现：
成年人的世界，还是逃不过排队打分。
😅 只是小时候老师还会说“每个人都有自己的花期”，
现在呢？花期未到，先看你在不在TOP 30%。
比起建立多元评价体系、深入理解各业务线特点、
定期与员工进行发展对话……
一场统考+一张Excel表显然“高效”得多。
可省下的管理成本，最终由员工的心理安全和组织信任买单。
985→大厂→KPI→OKR→编程统考排名……
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😅 只是小时候老师还会说“每个人都有自己的花期”，
现在呢？花期未到，先看你在不在TOP 30%。
比起建立多元评价体系、深入理解各业务线特点、
定期与员工进行发展对话……
一场统考+一张Excel表显然“高效”得多。
可省下的管理成本，最终由员工的心理安全和组织信任买单。
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如果两个大厂offer，一个知名度更大，业内更卷认可度更高，未来更好跳槽，但是996。另一个知名度小一些，属于业内稳定的公司，965，wlb更舒服一些，两者薪资待遇差不多，开的都很有诚意，该怎么选呢？
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