六月底没实习，还有必要找实习吗

今年暑期实习投了华子某部门，给了hr简历编号，最后也没offer。秋招想换部门，发现简历被锁，实习应聘流程也没终止，这个怎么办啊，是联系实习的hr解锁吗😭😭😭

今天来看一份26届南京某985大学的java同学简历。校招必须要分层，但是985的同学没有什么可以考虑的，求职目标自然是大厂。但是，这位985同学竟然踩了大厂校招的三个大坑！我们依然从四方面来看一下：1三个大坑在哪；2简历通过率及打分；3每个模块的问题细说；4主项目修改意见。需要简历指导的同学可以私信“简历”，免费简历指导。一、三个大坑1、专业技能瞎填简历上的两大要点实际上是学校和主项目。校招简历，大家专业技能写的都差不多，但是大厂面试官一定是根据你写的东西来提问，所以你写的所有东西你必须要会。但这个简历明显有一些东西是给自己挖坑的。本来因为学校是加分的，通过率还比较高，但因为专业技能写了一堆...

求助牛U们，由于自己的nt操作和执行力，现在才有虾皮的实习，但HR说是要可能得6个月，全部上完我大四上就过去了，听说秋招的机会比春招多得多，也怀着大厂梦想着秋招圆梦，但是怎么实习工作的时候怎么面试、写笔试呀。字节二面的面试官也有询问实习多久，就是三道手撕最后一个没写出来,是先去虾皮，还是等等字节嘞

0讲讲jwt登录流程怎么做的1联表查询通常会注意哪些东西，一般来说会容易造成慢sql，使用的时候为了防止，写的时候通常有哪些注意事项2countdownlatch的底层是怎么实现的了解吗，你用他做了什么样的功能3看你使用了MongoDB和ES，讲讲ES的基于策略模式的数据初始化是怎么做的，为了解决什么问题4cache-aside模式的原理，怎么解决的一致性问题，如果先更新数据库，缓存宕机了，这种情况怎么解决5在你秒杀的场景下是怎么解决超卖的问题的6https加解密的过程7jvm在哪些情况下会进入老年代，如果发现堆内存不正常，增长的太快gc不下来，让你排查怎么排查，用过相关排查工具8spring你常用哪些注解，它们的含义和作用9spring发生循环依赖的例子举一个，造一个一定会出现这种情况的场景，是你刚才说的三级缓存解决不掉的场景，你刚才的思考方向是对的，构造器的依赖是这种场景，我需要你举一个具体的例子10平时写代码用ai多吗，你在学习过程中遇到困难怎么解决，可以举一个例子说明怎么解决的吗11你一般以什么途径学习新领域新技术12你在工作过程中如果和产品经理对于某个方案意见不同，怎么解决这件事，比如客户的需求产品给的方案不太合理或者更好的方法13大学期间有什么竞赛、论文吗，可以讲一下毕业论文研究方向是什么样的吗，不涉及开发没关系，存在什么问题以及你是怎么去解决的14因为现在大模型比较火，你觉得在你的论文领域它能起到帮助吗，有落地解决可能性吗反问面试官表示整体技术广度和主动性都很好，但建议深度继续挖一挖，因为实际工作中会遇到很多问题，如果不了解原理深度会难以解决无手撕，面试官感觉非常和蔼，体验极佳