【专业内推】TI德州仪器春招内推

岗位范围:涵盖研发、市场销售、生产制造、财务运营等各类正式员工以及实习生岗位。😊

招聘时间节点:如图片所示,毕业2年都算应届。

四年内推咨询经验,已经成功推荐多人成功入职

内推方式:
扫描图中二维码投递,投递时输入内推码NTA7bnQ

福利介绍:
带薪年假 - 入职12天年假,多一年多一天,年限越久,带薪年假越久
亲属慰问 - 丧假/抚恤金
各类补贴 - 综合津贴/补充住房公积金
节日娱乐 - 节日礼物/生日礼物/工会运动俱乐部/年度旅行
家庭相关 - 婚假/结婚礼金/产假/陪产假/新生儿礼金/哺乳室/哺乳时间/带小孩上班日/亲子活动
健康相关 - 年度体检;补充医疗保险/旅行和意外保险/家属医疗保险员工俱乐部/健身福利;全球员工援助计划
成都生产制造基地专属福利 - 班车/食堂以及医疗健康室

公司介绍:
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作者:牛客706691955号
链接:https://www.nowcoder.com/discuss/668862278195773440?sourceSSR=users
来源:牛客网

   #德州仪器# #大厂#  #半导体# #外企#   #春招# #销售#
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有前端或者全栈吗?求内推
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发布于 2025-06-08 20:01 北京
礼貌取码
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发布于 2025-03-07 11:53 上海

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01-01 10:21
门头沟学院 Java
谁懂啊!我实习遇到的公司,真的太把实习生当正式员工使唤了,刚入职没几天,连项目代码结构都没摸透,就被安排写项目了!一开始都是些接口对接、数据格式转换的基础活,听起来不难,但架不住我对项目的业务逻辑、代码规范一窍不通。对着前辈丢过来的需求文档,我一边查代码注释,一边翻技术文档,磕磕绊绊写完功能,也只知道 “这么写能跑通”,根本不明白 “为什么要这么设计”,妥妥的知其然不知其所以然。本以为这种基础活会干很久,结果没过多久,领导直接甩给我一个小功能的开发方案,让我负责从方案落地到功能对接、测试上线的全流程。当时我直接懵了,硬着头皮啃需求、画流程图、写核心代码,遇到不懂的就逮着前辈狂问,加班加点成了家常便饭。更没想到的是,后面居然让我独立负责一个模块的开发,还要做性能优化。从数据库索引调整,到接口响应速度提升,每一步都得自己琢磨、自己验证。那段时间真的累到飞起,每天下班脑子都是懵的尤其是发版的时候,我比谁都紧张,盯着监控屏大气不敢喘,生怕自己写的代码出 bug 导致系统崩溃。一旦出问题,就得立刻配合运维回滚版本,然后自己留下来加班排查修复,常常整栋办公楼只剩我一个人的工位亮着灯。每天加班到深夜,工作量比正式员工还饱和,我不止一次对着电脑发呆:我到底是来实习的,还是来打工的?虽然这段经历确实让我的技术能力突飞猛进,但那种被推着往前走的疲惫感,直到现在想起来都觉得累。
大家实习都在做什么?
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