线上笔试感觉是不是可以取消了？

实习工资这件事，和个人能力有关，但和公司关系真的很大，在 Java 实习生身上尤其明显。同样是写 Java，有的实习生在小公司做 CRUD、改 Bug，一天忙到晚，工资却刚够生活；而在业务成熟、技术体系完善的公司，实习生可能参与 Spring 项目、写单元测试、接触线上流程，薪资却高出一截。差距往往不是代码水平，而是公司所处的阶段和业务价值。对 Java 实习生来说，大厂或头部互联网公司，技术栈成熟、流程规范，实习更多是在“产出价值”，自然愿意给更高的回报；而小公司更看重人力补充，实习岗位往往被当作低成本劳动力，薪资空间有限。所以，实习不只是“先有一份工作”，更是一次平台选择。工资是表象，背后...

26届应届生拿到沐曦offer听说工作比较WLB然后又听说不能AI coding 这是整个公司都是吗？还是特定部门？

前言：二面已经结束，虽然还不知道有没有三面，但是清楚的是还需要努力哇面试题：很多和项目相关，不太好展开讲，抓几个重点说说。问： 如果你要设计一个登入的功能，说说前后端的逻辑：答： 首先前后端分离，前端需要一个登入的UI组件，还需要在提交前验证一下账号、密码等有没有填好,如(是否为空)，然后向后端发送请求，携带前端输入的信息，接着可以在vite配置代理服务器上解决跨域问题，后端接收请求后，与数据链接验证身份，核对密码等(提了一下，如果是注册就得通过hash加密，不能存储明文)，登入成功就可以在后端生产一个token，这个token可以在返回前端后，储存在localstorage上，这样就可以在一...

学弟学妹们好，组里有个hc，地点杭州，要求26应届，本硕211以上，如果想投递的请私发简历哈岗位职责:1. 参与花呗系统架构设计与技术方案制定，完成核心代码开发；2. 负责Java后台服务的开发与维护，保障系统稳定性与可扩展性；3. 参与需求分析、接口设计及系统集成，推动项目高效交付；4. 解决开发过程中的关键技术难题，持续优化系统性能；5. 配合团队完成技术文档编写与代码评审工作。任职要求：1. 熟悉Java语言，掌握面向对象编程思想，具备扎实的编程基础；2. 熟悉主流Java开发框架及其原理，能够独立完成模块开发；3. 具备良好的问题分析与解决能力，能应对复杂业务场景；4. 具备团队协作意识，沟通顺畅，工作积极主动；5. 具备较强的学习能力，能快速掌握新技术并应用于实际工作。