联发科ic面试

春节提前走，其实理由很简单：买不到票。每年春节回家的人太多，高铁票、飞机票一票难求，如果不提前离开，就很可能错过回家的机会。相比于其他理由，这个理由最现实，也最容易被理解。在工作或实习安排上，只要提前做好手头的任务交接，把事情安排妥当，说明自己是因为交通原因不得不提前离开，大多数同事和领导都会理解。毕竟，春节回家陪伴家人，是每个人最合理的安排。

嵌入式底层开发（比如驱动、协议栈、硬件调试）拼的是经验沉淀，不是速成框架。C语言、硬件协议这些核心技能生命周期长达数十年，踩过的坑都会变成“肌肉记忆”，AI再强也没法亲手夹示波器帮你调板子。行业数据也印证了这一点：嵌入式岗位中35岁以上工程师占比超22%，远高于Java开发的8%。新能源汽车、工业控制等领域甚至直接标注“45岁以下优先”。毕竟硬件Bug的代价巨大，老板们更愿意为经验买单。所以别慌！嵌入式这行，持续深耕就是最好的护城河。全栈化+行业知识积累，让年龄反而成了增值项

很多人问，嵌入式开发能干多久，其实没有固定上限。嵌入式更看能力和经验，而不是单纯年龄。年轻的时候，更多精力刷算法、调外设、熬夜加班；经验丰富后，更多靠设计架构、优化系统、指导新人。只要持续学习新技术、熟悉操作系统、掌握芯片和项目经验，完全可以干到 40+，甚至 50+ 也能在团队里发挥核心价值。嵌入式不像一些纯前端、前沿互联网岗位对体力或眼力要求那么高，更多是脑力活和经验活。坚持学习、跟上行业节奏，年龄从来不是限制。

现在亲戚问我做啥，我直接说：“修电脑板子的。”以前老实交代“嵌入式开发”，三舅当场瞳孔地震：“潜入式？是特工吗？” 二姨则恍然大悟：“哦，就是手机贴膜那种？”现在统一话术：对长辈：“修一种会自己思考的电路板，比电脑芯片小。”对平辈：“给机器人写咒语，让它乖乖干活。”对小孩：“让小汽车自己跑、让冰箱自己唱歌的魔法师！”效果拔群：大姑立刻掏出收音机让我修，表哥让我给他的电动车“植入智能”，而外婆坚持认为我每天在电子厂