本人bg双非本9硕，从本科时期的java开发到研究生阶段的模型算法到暑期前的c++开发，方向一直在变，漂泊不定。投递企业时也是私企大厂，中小厂，国企同时投递面试，依旧变化不定。秋招第一份投递开始于2025-08-28，不知道是不是投递的晚了，很多公司暑期时还给面试机会，结果秋招时没有约面。投递岗位基本均为大模型推理。关于大模型推理，我面试下来感觉对学历的要求很高，技术栈要求不低，又广又深。目前面的公司，面完后基本都处于排序中要泡池子。面试的竞争对手基本上以上交和科大为多，特别是大厂的岗，基本上bg够不到，感觉需要强双9或华5硕或match实习，目前秋招状态：中科曙光 - ai推理 - 谈薪华为...

好一个“此实习非彼实习”烂做派是学透了的，工资是一分钱没有的

我想问问这正常吗😭，我一个普通本科，刚注册一下午，前前后后近一百个HR和我打招呼，我人傻了，根本回不过来，你们遇到过这种情况吗😭

1.自我介绍 2. Lora 原理（核心是低秩分解：将原始权重更新近似为两个低秩矩阵乘积，减少参数量，保留主导方向，训练高效） 3.了解 DeepSpeed 吗， ZeRO -1, ZeRO -2和 ZeRO -3分别做了哪些优化 （1 优化优化器状态，2 优化梯度，3 切分参数，全面节省显存） 4. Qwen的模型结构是怎么样的，相比于 LLaMA, DeepSeek 有什么区别（Qwen采用GQA+SwiGLU+RMSNorm，和LLaMA架构非常相似，差异在训练数据和tokenizer中文支持更好；DeepSeek只用MoE/ MLA架构，Qwen系列主要是Dense模型） 5.怎么缓解...