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六月201804171221424
2019-11-05 20:20
广东技术师范大学 Java
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2019-11-05
在牛客打卡53天,今天学习:刷题 3 道/代码提交 3 次
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05-27 22:19
字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)
挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么
(黑话警告⚠️:hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查)25年1月,我加入了字节某前端团队,并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而,就在上周,ld 找我1v1,告诉我,我的能力和团队预期不太匹配,并和我劝退。晴天霹雳吗?肯定是有的。那一刻,脑子里嗡嗡作响,各种情绪翻涌。但冷静下来想想,这几个月,自己在能掌控的范围内,确实有不少地方做得不尽如人意。所以,我想把这段不算成功的经历复盘一下,希望能给同样在努力转正的你提个醒,避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时,ld就和我聊过转正的事。我当时发问:“咱们这儿有hc 吗?” ld没直接回答,只是说:“看能力,能力到了...
牛客上的彭于晏:
过来人告诉你,入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做,你要先学会融入团队,摸清ld的性格,投其所好。然后才是展示你的能力,能力上可以说技术或者业务,以业务能力为主,技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率,然后再谈技术的问题,不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了(发现校招生最喜欢干这事儿),我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果,产出没有还引入新的bug,校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛?为什么别人不去搞?浪费时间还没收益的事儿不要去做,技术上的能力体现在对于一个新需求,在不符合现在业务发展的架构设计上,你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构,这是一个漫长的过程而不是一次性的
牛客在线求职答疑中心
职场捅娄子大赛
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05-27 20:02
曼伦商贸_供应链管理(准入职员工)
曼伦内推-曼伦内推码
【品牌市场岗位】 我面的是曼伦·杜蕾斯品牌市场岗位,跟面试官聊下来,我这个岗主要是做媒体投放执行以及Campaign支持。 ⌚️【面试流程】 面试官有:HR和LEADER,一开始HR就明确说明面试分为三个阶段:1️⃣3-5分钟自我介绍2️⃣针对过往经历提问3️⃣岗位问题探讨。 🙋♀️【问题汇总】 1️⃣请简单介绍一下你自己。 2️⃣能详细讲一下你在某个项目中的具体角色和负责的工作内容吗? 3️⃣你最近有看到哪些杜蕾斯广告吗? 4️⃣怎么看待品牌仍然在做大型户外媒体投放? 5️⃣最近在户外媒体看到哪些印象深刻的广告? 6️⃣户外媒体形式及差异? 7️⃣如何看待从创意岗转向渠道沟通和媒体投放多...
投递曼伦商贸等公司6个岗位 >
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05-08 09:14
天津理工大学 Java
求Java后端简历锐评,不玻璃心
两个月就约到两个面试,第一个还是给我挤出来的名额(八股不充分寄了),第二个听说风评不好(氛围不行),我这简历还缺点什么呀大佬们
牛客397652159号:
sky-take-out
应届生简历当中,HR最关注哪些?
投了多少份简历才上岸
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05-07 17:58
门头沟学院 Java
27届找日常实习,简历求锐评
处女简历,项目是点评加外卖,打算五月中旬八股背得差不多就投,求各位大佬提建议
wuwuwuoow:
1.简历字体有些怪怪的,用啥写的? 2.Redis 一主二从为什么能解决双写一致性? 3.乐观锁指的是 SQL 层面的库存判断?比如 stock > 0。个人认为这种不算乐观锁,更像是乐观锁的思想,写 SQL 避免不了悲观锁的 4.奖项证书如果不是 ACM,说实话没什么必要写 5.逻辑过期时间为什么能解决缓存击穿问题?逻辑过期指的是什么 其实也没什么多大要改的。海投吧
简历中的项目经历要怎么写
简历被挂麻了,求建议
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05-28 11:26
山东大学 嵌入式软件工程师
人生好像没有想象得漫长,于是每次过程都要实实在在地感受
第一个问题:我会如何讲述我这读研的三年呢?我大概会这么说,这三年像是做了一个梦,梦里我体会到了所有曾经听到过的话,比如“读研,只有考上和毕业那一刻是开心的”,比如“人品和学历没有直接关系”,比如“老师不再是老师,而是你的老板”……其中也经历了未曾经历过的辛酸,见识了未曾见识过的人心。你的前途,你的健康,你的一切在老师眼里都一文不值,他的名利才是他唯一在乎的事情,这刻骨铭心的体验,大概需要往后的余生去慢慢治愈。当然,在这个梦里,我也成长了很多,明白了不是所有的事情努力就会有结果,明白了选择大于努力,也懂得了所谓的自尊并没有什么用,适当的摆烂或许也不会有什么错。我们只是一个普通的平凡人,在这二十多...
好好告别我的学生时代
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