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B.F.-kenway
2019-11-04 22:56
门头沟学院 Java
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2019-11-04
在牛客打卡88天,今天学习:刷题 4 道/代码提交 4 次
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05-07 08:53
门头沟学院 Java
提前武装,让面试官拷打不动
刷牛客发现,80%的应届生AI项目面试翻车,不是项目做的不好,是不会回答面试官的拷打问题。明明项目是自己亲手做的,熬了无数个夜写的代码,结果被面试官几个问题就问住了,支支吾吾答不上来,最后被判定“项目不是自己做的”,白白浪费了面试机会。我26届春招,靠着两个AI项目,面了18家公司,拿到了字节、阿里、美团3个大厂AI应用开发岗的offer,18场面试里,所有的AI项目拷打问题,我都能从容应对,甚至很多面试官听完我的回答,直接说“这个项目你做的很扎实,思考的很深入”。今天就把我总结的AI项目面试拷打底层逻辑、高频问题高分回答模板、绝对不能碰的死亡红线、项目提前武装技巧全部分享出来,哪怕你是跟着教...
面试官拷打AI项目都会问...
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05-08 16:28
上海电机学院 无线通信工程师
百度又放大招了:实习生薪资全面提升,最高涨110%
昨天晚上和一个百度的HR朋友吃了个饭,她给我透了个劲爆消息:百度实习生薪资全面上调,平均涨30%以上,AI类岗位最高涨了110%。说实话,我第一反应是:百度又开始用最质朴的方式抢人了——给钱。但回家路上越想越不对劲,这事没那么简单。涨薪的本质,从来不是福利升级。如果你也在看暑期实习,建议多想一层:薪酬变化,本质是供需关系的晴雨表。AI人才,正在被重新定价。涨薪这件事,是公司对未来投入产出的判断——只有当AI开始产生真实业务价值,企业才有底气提高人力投入。这两年大模型火得一塌糊涂,但真正能把AI从论文里跑成产品、从产品里跑出收入的公司,全国一只手数得过来。当需求远大于供给的时候,价格必然上涨。所...
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04-19 23:54
宁夏大学 Java
27届现在0面怎么办
已经投了好多家了,小厂都没给面,是简历很差嘛,求指点😭😭😭
我的求职进度条
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05-07 17:34
重庆邮电大学 C++
双非28届这么难吗
boss投了200+,没一个约面的,日常实习这么难找吗,大佬们说说是简历问题还是什么😭
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05-09 17:37
已编辑
华为_HR
华为OD免试机考!有这些证书直接跳过机考
华为研发OD官方免试规则🔥有这些竞赛获奖/证书直接免供应商机考初筛不用死磕刷题,后台直接过初审!后续只走服务能力深度面试就行不用卷统一笔试,竞赛党真的太吃香了😭📌 官方试行规则1. 持有指定赛事获奖/证书,直接通过寻源考试初筛🏆 可免试赛事大类汇总▪️软件算法ICPC国际程序设计竞赛、华为软件挑战赛、华为嵌入式软件大赛 等▪️信息数理化IOI/IMO/IPhO/IChO国际奥赛 全球总决赛/国家决赛参赛选手▪️数学IMC国际大学生数学竞赛、全美数模MCM/ICM、全国/研究生数学建模竞赛▪️网络安全CTF夺旗赛▪️人工智能RoboCup机器人世界杯、研究生AI创新大赛▪️超算计算ASC...
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