8月底开始秋招是不是太晚了？

面试本该是展示能力的机会，可有些问题让我无比反感：你恋爱了吗？打算什么时候结婚？家里经济情况如何？这些问题和工作能力毫无关系，却让人尴尬又无所适从。能力可以通过作品、项目、沟通表现出来，为什么要去触碰隐私？我觉得，尊重候选人，就是尊重能力本身。希望更多面试官能记住：工作能力才是面试的唯一主角。

🎓学历背景：一民办二本👨‍💻意向职位：软件测试📍求职类型：实习生🔑遇到的问题：投了很多家都是已读未回，要么就是说不合适，求大佬拷打一下我的简历

26应届偏远地区双非硕，buff叠满了

福利: ✓早晚餐免费：解决了打工人最实际的两餐问题，省心。✓午餐自助只要8元 : 这个价格真的很良心了，选择也不少。 ✓晚上9点后打车报销 ✓每月2次2小时短假： 灵活处理个人事务的小福利，很实用。 ✓入职礼包很贴心： 收到一个大容量的双肩包，质感不错，通勤背电脑正合适，特别喜欢这点。 办公环境超出预期： 氛围整体感觉轻松有序，没有想象中的紧绷感。 公司里居然有 团宠猫猫！还有个小 花园 和 秋千，午休放松或者换个思路挺不错。 办公形式比较自由，不强制固定在工位，可以在公共区域或者找个安静角落。 工作方面，第一天就感受到专业性： 安排的 1v1培训很细致。 接触到亚马逊业务相关的流程时，印象非...