最近又投了十几份简历，面试时长从10分钟到45分钟的都有有时候和面试官相谈甚欢，互相问了很多问题有时候面试官随便提了两个问题，草草结束有时候面试官表现不耐烦，然后突然从简历里面挖一个巨细的细节来叫你详细阐述未岚大陆面试官非常热情，二面各种闲聊聊了四十多分钟，我感觉说多错多，聊的越多越容易出错要命啊。但对方对我做的项目挺感兴趣，就深入问技术细节、项目难点怎么解决，感觉有进一步了解的意愿，后面也聊了行业前沿什么的，面试官还主动和我聊了公司前景（是不是有机会啊）反正就好好交流，展现自己的思考吧。不知道稳没稳。。。当然，也得结合整体面试氛围，要是一直被挑战，那可能是另一种情况。也要警惕那种自己觉得聊的...

要进小厂吗，感觉中大厂不是很好投😥

对面老哥这屏幕要起飞了哈哈哈哈    

45min和一面一样，看着都是那种比较实在的中年人问巨多细节数据量到模型参数到loss function到用的卡的数量CLIP的损失函数，infoNCEimage encoder 和 text encoder用的什么模型dim是多少qwen2.5 -vl 的data flowMrope怎么编码的https://zhuanlan.zhihu.com/p/719388479强化学习的目标函数，忘了重要性采样了反问业务