双非二本求职，找实习

专升本26届准备all in 秋招测试了，麻烦大家有空帮忙看看能不能改改简历，没考四级，软考考两次没有过，现在准备12月的四级还有救吗？谢谢大家指导😭

刷到了“双非本科年薪20W+，绩效明确对标互联网薪资”的帖子，26届双非鼠有点心动了，求助大佬前辈们帮忙看看

一面 1.自我介绍2.项目PSM-DID介绍3.举例做过的AB实验4.做过的用户画像，划分后的运营5.sql计算最大连续登录天数，口述业务问题1.我们原来有个岗位推荐算法ABC要增加一个岗位推荐算法D，怎么设计AB实验2.有个新算法要检验简历推送到HR的接受效果，我们关注的指标有哪些，不能做AB实验的情况下怎么验证效果个人问题1.为什么离职2.介绍业务，日常的工作内容面完一面挺好的，面完没几分钟hr让我做测试题，结果大无语，10个互相关联的趣味题，无论选什么都会有几个题目有错，交完测试题后第二天问hr说我测试挂了，大无语，真想招人吗

计算机方向，你被公司挂掉的原因有哪些？ 大家好，我是程序员小白条，今天来给大家围绕公司挂人的原因来展开一篇文章，有的公司初筛分HR和部门，一般HR就是看学历和目标院校了，部门可能要看实习经历是否对口，技术是否符合预期。 正文 简历关被挂 1）学历/学校不符合目标公司筛选标准 2）大厂通常有目标院校列表，非目标院校容易被系统自动过滤 3）部分岗位（如算法）对硕士学历有硬性要求，新能源等汽车，现在很多要求硕士起步了，甚至是测试行业！ 项目经历缺乏竞争力 1）全是课程作业/培训班项目 2）项目描述过于简单，没有体现技术深度 3）缺乏可量化的成果展示 其实项目写的不好，本质上很多人本来就是速成的，或者...