应届生太难了
事业单位,年终奖发了两万。部门领导发微信,年终奖你留2000其余钱打这张银行卡里😁
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举报,现在国家鼓励举报
弗雷尔卓德是这样的,以前人有劣根性,要不然为啥投资不过关呢[诶嘿[赞]
?还以为你在说导师
截图发大群,发邮件抄送全员,虚锤子

直接截图,给他举报了
事业单位也这么恐怖吗?我们互联网还以为编制内朝九晚五呢?原来也有这么惨的。这还不如卷大厂
真的假的有这种事,这违法吧
有了第一次,估计以后还会这样,截图给他看,他应该知道啥意思。
这是展示人情世故的机会吗?

这领导也是恶心啊,对上面说发了年终,最终的钱也没到下面的人那里啊,那张卡我估计也是副卡用来收这种钱的
给他脸了 不转😡
这种基本是山大王了,而且肯定也不止你一个,如果是编外的话还是赶紧转给老板,在事业单位如果没有编制,老板就是天能定你生死

事业单位编外人员无所谓了,直接拿着聊天记录举报就完了
这举报完了 领导不进去啊
逆天领导,有微信消息证据吗,直接举报他一手,如果这份工作就是混日子的话
一眼顶针
有编制吗
举报
这么离谱的?
明抢是吧
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11-04 21:22
天津理工大学 Java
想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把:
1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值**
不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。
2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接*****
IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。
3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度**
“熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。
4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”**
GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。
总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。 点赞 评论 收藏
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