24届年底被裁
已经转正了,上着上着班,周一就被人事拉去谈话说业务调整要裁员,其中就有我
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哪家,侦察兵不报点,那我课乱轰炸了。大胆的报出来。
我也被裁了,那个leader在今天也算是暴露本性了,初创公司我只能祝他早日倒闭了
太哈人了,好多24届被裁的。搞得我平时都不敢请假

被裁是随时的事情,其实拿着赔偿走未尝不是好事,实力在找到下家其实也不难,我之前第一次被裁也是很焦急,但我后面很快找到下家,后续被裁就没啥感觉了
你这挺好的了,我直接绩效排名整最后,让我自己主动走
今年好多这,哈人
后续告知哪家,哨哥晚点统一更新到黑名单:不要重蹈覆辙!25届毁意向毁约裁员黑名单https://www.nowcoder.com/discuss/1317104
Mark
@牛客吹哨人
看我帖子,更惨
哪家 爆出来
五羊本田吗?
1
校友说说是哪家
校友不说哪家?我赌是c厂
接好运
转正后被裁有点突然
我前几天也遇到一个和你情况一样
m
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03-11 11:20
青海大学 运维工程师
Kurumis:整个简历看下来就发现你其实对测试理解还很浅,很多地方都是硬凑上去,项目也是学生课设级别,没什么含金量
首先是学习建议:
1.系统性了解一个真实工程的框架,有利于你后续提升项目含金量,理解测试的逻辑
2.真正去学一下自动化测试和性能测试
再就是简历本身包装问题:
1.投测试的话就不要说自己独立开发自己测,专注描述自己怎么做测试的
2.项目经历太像套话,很容易让人怀疑你到底真的做过没有,比如并发是具体做了多少并发?自动化脚本是怎么跑兼容性和性能测试的?测试用例写了多少条?
3.教务管理系统一听就是数据库课设作业,含金量不高,不过你可以在原项目基础上重构扩展,比如添加docker容器部署MySQL和Redis,添加消息队列和锁机制防止系统扛不住高并发访问,让它真的像个实际工程
4.技能里性能专项测试没有把握不要乱写,就写你会什么工具就行了,做专项性能测试的都是行业大佬,你要写的话一定要有对应的专项性能测试项目
5.可以在简历里附上项目链接,压缩简历内容的同时提升简历真实性 点赞 评论 收藏
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