薪资:实习期8500,保护期过后会降。
五险一金:和机电公司签约,公积金双边10%,全额缴纳,院派员工双边12%。
工作强度:可以理解为大小周,加班不少。
个人感受:挺矛盾的,一方面是因为家乡企业,希望能招到一些合适的人才,帮助企业成长,为家乡提供更多的就业岗位
一方面是因为这家企业在我眼中确实不好,2000年年产值就4个亿了,入选过全国电子信息企业十强,20多年过去,现在年产值还是4个亿,想一想为什么吧。
在我看来这的很多领导完全不称职,不思进取,没有远见,把一个具有巨大发展潜力空间的高新技术企业搞成了只能打着导弹院名头才能招到人的小作坊,胸闷气短空悲切。
不过也有一些年轻人在里面做出了成绩,我离职了,但也希望机电公司能够改掉往日弊病,在新鲜血液的带动下越来越好。
五险一金:和机电公司签约,公积金双边10%,全额缴纳,院派员工双边12%。
工作强度:可以理解为大小周,加班不少。
个人感受:挺矛盾的,一方面是因为家乡企业,希望能招到一些合适的人才,帮助企业成长,为家乡提供更多的就业岗位
一方面是因为这家企业在我眼中确实不好,2000年年产值就4个亿了,入选过全国电子信息企业十强,20多年过去,现在年产值还是4个亿,想一想为什么吧。
在我看来这的很多领导完全不称职,不思进取,没有远见,把一个具有巨大发展潜力空间的高新技术企业搞成了只能打着导弹院名头才能招到人的小作坊,胸闷气短空悲切。
不过也有一些年轻人在里面做出了成绩,我离职了,但也希望机电公司能够改掉往日弊病,在新鲜血液的带动下越来越好。
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03-14 17:58
成都理工大学 产品经理 点赞 评论 收藏
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iiooz:别想太多了,面试官如果看不上,就不会约面了,腾讯很少所谓的kpi,有面就说明能力肯定不错,只是每个面试官筛选方式不同,二面甚至只跟你聊生活的都有,鹅还是很开放的在筛选人这一块 点赞 评论 收藏
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