市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

 #投了多少份简历才上岸# 

掌握这些技巧，在佛山做入职体检少走弯路！好不容易通过面试拿到offer，却在入职体检环节栽了跟头？不少人因为不了解公司要求、不清楚体检流程，不得不反复检查，既浪费钱又耽误时间。今天就为大家送上一份实用的佛山入职体检避坑指南，帮助您一次搞定不折腾！第一步：提前问清公司要求，避免重复检查明确体检项目不同公司、不同岗位的体检要求可能差异很大。有些公司只要求基础检查，有些则对特定岗位有额外要求。建议在体检前向HR确认：公司是否有指定体检项目？是否需要使用公司提供的体检表格？对体检机构是否有资质要求？体检报告的有效期是多久？了解时间要求很多公司会规定体检报告的出具时间，通常要求在一周或半个月内。提前了解...