春节应答指南

我自己的笨办法是，每写一个技术点，就自己对着空气讲一遍：我为什么用这个？它解决了啥问题？有没有更好的替代方案？讲不顺的地方，要么赶紧去补，要么就从简历上删了，别给自己挖坑。表达能力这玩意儿，真不是能速成的，得多练。有时候你觉得自己懂了，一开口才发现不是那回事。别光埋头刷题了，找个人模拟下面试，或者自己录个音听听，效果立竿见影。

各位大佬，外卖加天机学堂，能找到实习吗，给给建议😥

简历包装这块，千万别只写“用了LangChain、OpenAI API”。重点写你用Agent解决了什么具体问题。比如：“将XX流程的手动操作时间从平均1小时缩短至5分钟，通过构建自动处理与校验Agent。” 或者“设计多轮对话逻辑，将客服常见问题的一次解决率提升了XX%。” 有数据最好，没数据就讲清楚逻辑。

中国大厂平均程序员年龄？29.6岁。意思是，你35岁，已经是公司里的恐龙化石了。HR看到简历第一反应不是哇经验丰富，而是卧槽，这老古董怎么还没退休？脉脉/知乎/小红书天天哭诉，37岁投100份简历，0 offer；40岁被优化后老婆直接离婚（双杀！）；42岁转培训卖课，结果学生问你这代码咋这么老土，当场社死。国外？硅谷50+写代码的到处都是，60岁还在Google刷LeetCode。但国内？拜托，这里是卷文化+低成本替换+老板爱年轻脸的天堂。你以为你是不可替代？老板眼里你就是贵且容易秃的耗材。