简历面试咨询

与其在不心仪的 offer 里反复纠结，不如清空状态，背水一战。很多人问我为什么把到手的保底给推了？因为我发现，安逸感真的是前进路上最大的“绊脚石”。为了不让自己懈怠，我选择推倒重来。我始终觉得，找工作和找对象一样，双向奔赴才最有意义。那个完美的坑位就在前面等着我呢，我得跑快点才行。不念过去，不畏将来。一切的发生，皆有利于我。 冲了！

招聘市场里，你会有一种强烈的割裂感：一边是1270万毕业生叠加考研考公回流大军的“千军万马过独木桥”，传统岗位卷生卷死，简历投出去如石沉大海；另一边，却是满屏的“AI急聘”、“大模型高薪”、“Agent开发”，仿佛只要沾上AI两个字，HC（Headcount）就无限敞开，年薪起步就是30W+。但这真的是机会扎堆吗？还是新一轮的盲目狂欢？打开各大招聘APP，你会发现一个诡异的现象：行政的要求里写着：“熟悉AI办公工具，能利用大模型生成周报和会议纪要。”新媒体运营的JD里要求：“精通Prompt工程，能用AI一键生成爆款文案和短视频脚本。”销售岗位都在喊：“需要懂得利用AI分析客户画像，实现智能化...

之前在学校确实没有早8晚10天天学java，但是我还是感觉这个岗位的供应关系悬殊，而不是个人不努力如果是我一个人投简历已读不回，或者企业没达到要求被劝退，但是我实习后，就感觉整个java人太多了，根本不缺人，你不行就把你换掉。小公司如此，大公司也是这样。确实自我现在学几个月的技术达不到企业要求，但是总得给个面试机会吧，一投简历已读不回，心态都崩溃了。最近看到大模型应用开发挺火的，就自己弄了份简历去投递，发现出乎意料的缺人！这被排队约面试的感觉，java哪有这待遇啊。真正的实习经历，总会有一些真实的高感受，是网络上的项目比拟不了的

自从一月份回来一直在休息，上一份实习干的生无可恋了，每天偶尔刷两道算法，写写毕设或者就是出去打球，感觉八股已经忘干净了。但是现在家里已经快呆不下去了（家可以常回但不能长待这句话说的是真没毛病），想着过完年再找个实习，但是又怕实习期间没有精力准备春招（秋招就是这样），大家有没有什么建议#春节前，你还在投简历吗？#