26届是不是寄了

12月多考完研想着找个实习先过渡一下1月末线上面了一家深圳的跨境物流公司，JD是负责爬虫，反爬虫，逆向。HR人很好，因为人不在深圳，就说线上面试就可以了，然后因为在校的时候做过几笔类似的物流爬虫订单，就当项目写上去了，HR就问了一下用了什么框架，效率大概是每分钟多少条，怎么应对IP被封等等比较基础的问题，然后问了一些比较深的，比如对于企业网站应该怎么反爬，怎么绕反爬。答的还可以，有一点断断续续的。后面HR就问了一些八股文（？），由于刚考完研，应对的还是很轻松，主要问了下计算机网络的知识（七层网络分别是哪七层），又问了TCP/IP协议那些，不过也没有完全答上来（毕竟408里还是计网分值没那么高）...

背景：base双非一本，在哈啰武汉测开实习俩月了，产出也搞差不多了，再待下去可能边际收益会很低，这边10月才会公布27届的hc，甚至不知道有没有hc，团队现在总共是四个实习生（上海2➕武汉2），已经停招了，年中说是要裁员30%研发。抉择：- 选择跑路就回去沉淀，补AI、算法，寻找其他机会；但哈啰转正可能性变为0。- 直接待到10月如果真有hc 就有机会能转正；但因早10晚9，下班就没啥精力学，沉淀也挺低效（现在就是这个状态），导致我骑驴找马也很低效有没有兄弟之前在哈啰实习过并转正 或者了解这个情况的，能不能给一些建议😭

很多学历普通的嵌入式学生，一到秋招春招就开始陷入一种错误思维：“我再准备一下再投。”于是开始疯狂刷八股、背协议、看源码、学RTOS、补Linux驱动、做LVGL界面、研究ESP32，最后技术确实学了一堆，但真正投出去的简历可能连30份都没有。最后的结果往往是：技术学了很多，Offer却没几个。因为很多人根本没意识到，对于双非、普通本科、专科的嵌入式学生来说，找工作的核心不是“精准投递”，而是“提高概率”。而提高概率最有效的方法，就是海投。嵌入式行业，本身就极度分散互联网可能集中在几家大厂，但嵌入式完全不一样。嵌入式公司太杂了。有做：STM32控制板电机FOCBMS电池管理工业PLC车载电子物联...

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