实习能否学到东西取决于环境和你自己的主观能动性

关于实习能否学到东西,我的观点是:关键取决于你的主动性和实习环境,但绝大多数情况下,实习都是值得的成长机会

1. 能学到什么?

硬技能:
 行业专用工具(如财务用ERP、设计用PS/AI)
 办公软件高阶技巧(Excel函数、PPT逻辑搭建)
软技能:
 跨部门沟通、职场邮件写作、会议记录要点
 时间管理(多任务处理能力)
行业认知:
了解行业运作链条(比如电商实习能接触选品-运营-物流全流程
摸清岗位真实工作内容,避免“想象偏差”

2. 学不到东西的常见原因

被动等待:只做“打杂”工作且不主动提问
公司问题:缺乏带教体系,把实习生当廉价劳动力
自我设限:认为“实习生不该插手核心业务”

3. 如何让实习价值最大化?

主动争取:
 每周向导师要1个新任务(比如“能让我试试整理数据分析报告吗?”)
 旁听会议时记录业务逻辑,会后整理疑问请教同事
建立复盘习惯:
 每天下班前记录“3个学到的新知识+1个待解决问题”
拓展人脉:
 主动约同事午餐,了解他们的职业路径(很多人愿意分享经验)

4. 现实建议
如果发现公司完全不给学习机会(如纯跑腿3个月),尽早止损换实习
即使琐碎工作也有价值:
整理发票→了解财务流程
数据录入→熟悉公司数据库结构

总结:实习就像自助餐,能拿多少取决于你端盘子的次数和勇气。保持主动,最差的结局也是排除了一个不适合的行业,这本身就是收获,记住,一定要主动!!!

#你觉得实习能学到东西吗#
全部评论

相关推荐

码农索隆:基操,实习是实习,校招是校招。 实习是来凑人头或者背锅的。 校招招的才是干活的。
投递百度等公司7个岗位
点赞 评论 收藏
分享
bg:民办本科以前在美团天天早10晚8准时打卡,忙不完的工作,通勤也有1.5小时单边,一进公司就是想跑路。现在早9晚6 不打卡,给自己许多冗余时间。没人查考勤,只要事情做完即可。还有很多自我学习的时间。通勤也只有35min。每周五可以居家办公,每年8月强制周五休假。虽然是扣的年假,但是每年年假14天,带薪病假15天。假休不完反而成了公司的烦恼,索性强制休假入职3月即可加入工会,逢年过节发礼品发500元京东e卡。每年2200元旅游基金,这些在有些公司根本想都不敢想。工作团队相处很融洽,跟leader接触的机会也比美团要多得多,至少在美团你的x1不可能花半天时间去跟你一对一讲公司历史和公司价值观。聊天没有隔阂,每次开会都是笑声四起。我的boss跟我讲,年终奖是只要上满了一年就固定2个月,跟绩效无关。就算犯了错或绩效不好,也不会克扣工资,而是我的boss跟我一起去找原因,去改正,如果还不行就再研究再改正。而不是去年那样身边一起实习的小伙伴就因为绩效不好被x1约谈要求自己离职。最近还听留mt的同事和我抱怨,说部门新空降了一个x2,向下面疯狂施压,工作内容暴涨但是时间却不变。搞的部门乌烟瘴气大家情绪都不好经常吵架,天天加班到9:30甚至周末都可能加班。反观我们办公室每天六点十分就全部关灯清场。美团不适合实习和工作吗?这个答案肯定是否定的,首先大公司的流程都是很正规的,是许多小公司不可比拟的。其次"大厂title"有时还是挺有用的,并且也能学到很多东西。所以还是看个人的选择,有些同学会觉得美团给了一次大厂梦,让自己能够学到规范的开发流程,能够提升自己的技术能力,一定程度上弥补了学历方面的劣势。最后送给一批又一批新来牛客的应届生们:人生有许多的选择,有些时候看似是自己选择错误,实际上错的不是你而是其他原因。追逐自己的理想信念,努力了就是正确的。(ps:惠普还有个校招岗位急招,支持24/25届,需要英语六级以上,对计算机硬件十分了解。)
jsday1:十分是个非常主观的概念
美团公司氛围 2524人发布
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务