{nowcoder-vote}{108010}我不希望你们投后面那个！！虽然今年真的挺难的，但是我还是愿意相信，只要心中有光，就可以有美好的现在和未来。我是23届毕业生，我就是认为我自己找的工作是最好的，因为满足了我所有的期待，我现在也过的很好，也觉得是我同学中状态最好的。把这份美好分享给大家，希望能给大家带来一些温暖和美好，也能给正在处于荆棘的学弟学妹们带来美好的憧憬，摆脱焦虑和内耗。一、不比较，要自信，要阳光！我是今年7月入职的百融云创，数据分析岗的女生。加上之前在百融实习了半年多，目前在职一共一年多了，我的状态真的非常好！其实我看很多同学在被拒了或者选择offer的时候都非常焦虑，我当时也是有这些情况，但是我后面跟我自己和解了，秘诀就是不要比较， 过好自己的生活，真的很难说谁会比谁更好，自己幸福就是真的。因为我是一个女生嘛，不想太卷，但是又期待有个大平台和有发展的行业，平稳健康的发展就行。我本硕都是学统计的，所以跟数据分析岗的工作内容匹配度是很高的。在这个岗位上，我可以更快上手工作内容，还能在专业领域里深入探索。百融的数据分析师介于前台和中台之间，既能从前端了解市场的需求，又能通过项目中的实践精来进技术，还能把解决方案变成公司的产品。这里我能参与到项目的多个环节，锻炼多方面的能力，而不是只做某一个环节的小螺丝钉。其次，我比较看好金融科技行业的发展，百融在这个领域是头部企业，我觉得是个很好的起点。在一个相对成熟的平台起步，我能够从一开始就学到专业的建模方法和业务流程，还能养成良好的工作习惯和沟通方式。而且，公司强大的数据中台真的帮了我大忙，减少了在数据清洗等琐碎工作上花费的时间，让我能更专注于提升技术和业务理解。最后，百融的金科团队氛围特别好，非常扁平化且不卷。同事们都很平易近人，也乐于分享自己的工作经验，大家都会互相帮助，不是那种各自为政的感觉。对于我个人来讲，我觉得我的选择就是最明智的。所以后面工作我都是在这样自洽的状态下进行的，这可能也是导致我现在也是状态非常好的原因吧，所以大家都自信起来，只要这个offer是符合自己要的，就是最好的，不要被其他声音引导了。感觉跟谈恋爱一样啊，你得专一，三心二意可能就哪个都处不好，相信你的眼光和选择。二、我和百融的幸福生活妈妈，我真的过的很好！我平时经常给我妈打电话，给她分享我的这些幸福生活，因为我妈还是带着她们那个年代的认知，觉得女孩子不要在外面闯，以及担心我在外面受欺负，工作中要跟领导毕恭毕敬之类的，所以我经常给她分享这些哈哈，比如：从校招生入职开始就是，入职后都会有一个导师来带教，我的带教导师一开始就布置了一个实战项目让我学习和锻炼，而且每周都会专门抽出时间来给我点评和指导。对于我这种没有金融背景的人来说，他还给我推荐了相关的参考书来学习金融风控知识，学到的模型算法很快就能应用到真实的业务中，让我成就感满满。去年正式入职之后，公司组织了同届校招生的素质拓展活动。在这里，我感觉到工作与生活、个人发展都得到了平衡。以我所在的团队为例，这里没有加班文化，大家更看重输出成果和效率。组织结构相对扁平化，沟通起来非常直接，决策也很迅速。个人的贡献和影响力会更为显著，每个人的意见和建议都更容易被听取和采纳今年中秋节的猜灯谜活动，猜对还送可爱的小兔子不知道你们的父母是不是这样的，毕竟我也还是不想让她们太担心，现在她应该是相信我真的过的很好了，毕竟我赚钱了啊，百融的薪资是固定13薪+1-3个月的年终奖，五险一金是一定的，其中公积金是按12%最高比例交的，公司还有免费晚餐和每月800元的综合补贴，整体看来还是很香的，我会偶尔给她邮个礼物，百融也会经常发一些书包、衣服、马甲之类的，我有的时候就会邮给她，今年还带她们去大理旅游过一次，我妈甚至还能跟我偶尔聊聊模型了，这也是时代的进步啊！把这些美好传递给你们，希望你们也能明确自己要什么生活，不必要做没必要的内耗，这样下来，你会发现工作也可以是美好的，可以没有什么领导pua，可以拥有够自己甚至爱的人花的薪资，工作中能实现自己的价值，对未来也是有着憧憬和期待，真的很美好的！附：我的校招求职小建议因为这篇主要想给大家分享美好的，所以干货就放最后了，主要给一些还在找工作的学弟学妹的建议，按需自取就好啦。从我自己的经历出发，给大家分享三个校招的小建议：第一点是知识和技能的准备，比如分析师岗位会考察统计知识和建模原理以及流程，计算机相关的岗位会考察计算机基础知识和算法题。大家前期可以从面经、题库里面了解自己有意向的岗位考察的方向，然后有针对性地进行练习。第二点是相关经历的准备。如果有相关行业的实习经历当然更好，如果没有，也没关系。你可以挖掘在学校的课程项目中获得的与对应岗位相关的经验，或者参加网上的建模大赛。对于计算机相关岗位，写技术博客也是一个很好的展示能力的方式。这些经历比在简历上写你掌握技能A、B、C、D更有说服力。第三点是对应聘公司/相关行业做一定的了解。一些大厂可能会更关注应届生的通用能力，通过编程题的方式进行筛选。但是像百融这样的专精特新型企业，应届生对相关行业/应聘公司的了解也很重要。了解风控领域的模型如何评估其效果、风控领域的数据如何做特征工程等问题，不仅可以帮助你更快上手业务，公司也会更愿意招你。了解公司可以帮助你了解公司的业务和企业文化，评估公司是否适合你，同时也是向公司展示你对这份工作的真正兴趣和意愿。最后的最后，希望我们都有一个美好的现在和未来！