高薪神话真能在大厂实现吗？

说实话，我不怕难题，也不怕压力测试， 我最讨厌的，是那些听起来“标准”，但根本没法真诚回答的问题。 它们不考察能力，只考验话术； 它们不关心你是谁，只想听你背出他们期待的答案。 以下是我在多次面试中，听得耳朵起茧、答得心累如狗的几个问题。 1. “你最大的优点是什么？” 每次听到这个问题，我都想反问：你要几个？要不要我再加个“特长：擅长写简历”？ 几乎所有人的回答都是：“我学习能力强、责任心强、有团队精神。” 可这些词早就被用烂了，像方便面调料包，谁都能撒一把。 真正让我觉得有价值的回答，其实是讲一件小事：  “上学期做项目时，队友临时退出，我主动接手前端部分，边学边做，最后按时交付。从那以后...

兄弟们我是28届双非本，本来想着投投简历试试，完全没想着会有什么好结果，简历上写了两个烂大街的项目，结果上午投的快手，下午就有人加我微信说是要内推我，这是不是骗子啊

轻度地贫被卡入职，25届应该这么办

作为C++初学者，当你开始使用指针和动态内存分配时，“深拷贝”和“浅拷贝”是必须跨越的一道坎。不理解它们，轻则程序崩溃，重则内存泄漏。让我带你彻底搞懂这两个概念的区别、应用场景以及如何正确实现它们。概述浅拷贝因为初始化或者赋值一个对象时，会把指针也复制过去从而导致析构函数重复delete，导致世界末日通过深拷贝用不同的内存空间，这样就不会重复delete掉两次了一、什么是拷贝在C++中，对象拷贝主要发生在两种场景：1.使用一个对象初始化另一个对象，说人话就是新建一个对象等于另一个对象Myclass obj2 = obj1 （这里调用了拷贝构造函数）2.将一个对象赋值给另一个已存在的对象，也就是...