暑期实习推荐

手撕：数组中前K大的数问题：一张表有record_id, user_id, money，查询用户总购买金额大于100的user_id查user_id=1的购买金额最大的三条如果要根据这个查询语句来做一个索引，应该怎么建假如有十条数据需要插入到表里面，应该怎样操作如果是一万条数据需要插入呢http和https默认端口号如果想用https的地址访问80端口可以吗如果想看服务器的负载情况，用哪个linux命令top可以看哪些指标tcp四次挥手为什么要等2msl如果一个进程占有大量内存，但是只是用其中的一部分，操作系统会如何优化其内存使用ssd和hdd浏览器访问www.xxx.com，不加http://，现在有一个现象，输入一个网址，最后变成了https，中途发生了什么http常见的状态码redis默认是单线程，为什么用单线程linux中的io模型，select poll epoll有个接口，查询用户昵称，入参user_id，返回值user_name，如何提升性能redis中使用哪个数据结构，key和value怎么设计假如name更新了，怎么进行更新，缓存和数据库从安全角度来说，这个接口会出现什么问题，怎么处理布隆过滤器的原理攒攒好运~

4.18 一面4.25 二面然后现在5.3了都还没消息，是不是已经凉了啊。。。

双token原理与实现方案缓存三剑客远离以及解决办法redis的rdb和aof乐观锁超买synchronized悲观锁以及锁升级的过程自己实现redis分布式锁的细节问agent项目的流程问有没有遇到具体的困难，怎么解决的MySQL题 没写出来 但面试官说没关系没其他手撕了😭😭😭

      投递记录贴 ：【美的已OC】双非硕菜鸡的暑期实习投递记录 告一段落了https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/761ac961ed104bbfab51839335f383b5开头结论：  暑期实习   6分学历+3分运气+1分努力  对于我这种学历低的人来讲  那就是8分运气+2分努力了本人BG：学院机械本+双非科班硕+一段小厂实习+数学建模国二 从2月底开始投    一直投到现在   经历五场面试  腾讯三场+美的两场   还有汇丰约了4.22面试 但是已经接美的OFFER+汇丰没转正所以拒了其他公司要不简历挂要不石沉大海  投递超过两到三周没进展的基本可以视作挂掉了   腾讯三场面试 第一场QQ部门 基本KPI   第三场 不开摄像头更离谱   只有第二场显得不那么KPI  但是问的大数据和云计算  我就想问问有几个人会在校内和中小厂接触到？     然后过了半天就挂了    完全当是面试训练查缺补漏了    美团从网上的资料来看  面试难度相对低一点  然而我没经验踩雷了  填的深圳BASE   HC最少的地方 然后就顺利人才库了 美的的话 流程非常快  除了二面后等最后结果等了两周比较久之外  从投递到二面 半个月就搞定了  要不是笔试和AI面试 我懒的搞 稍微比较拖以外  基本上一周内就推进到二面了  然后投的部门缺人或者面试官想要有实习经历的人    一面没有任何压力 连八股都没怎么问就过了  详情请看：https://www.nowcoder.com/discuss/734120955835891712   也就是说如果没有美的的OFFER 基本上就是全部挂0  （后面投的公司 HC也少  进去概率无限接近0  很多刚开始发笔试的公司也没给我发） 想对师弟说的话：1、后端金融化趋势很明显    很多985非科班 随便转码 无实习都能拿OFFER  而双非刷实习也未必进面试   想通过刷实习进大厂  有机会但难度高   至少对技术的要求比985高    不合理但没办法  2、大厂HC多反而双非有机会进面 （除阿里系）  中厂HC少反而难进面   很神奇吧？但现实就是这样  所以腾讯字节美团这种不看学历并且HC多的厂子一定要抓紧机会   并且一定要了解好哪里HC多  提前占好坑位   投简历选好部门 不要选无明确意向 然后让部门捞你  以免丧失主动权   3、内推码的作用是找对应介绍人推进流程 而不是有内推码就能加急进      一定要找好介绍人 不要随便乱找内推码 投了就不知道找谁推进了 4、从腾讯的面试来看  纯java+八股已经落后了   多学学大模型  多看看场景题  还有除了基本技术栈以外的东西 运维相关的 服务器相关  网络相关的 都要学学  纯后端开发的知识已经明显不够用了5、刷实习 刷竞赛 还是得刷的  暑期实习没有那就找日常实习 没什么大不了的（当然我有美的OFFER  说这话有点站着说话不腰疼了）6、运气还是很重要的   不要觉得有实习经历  有竞赛就能进面了   降低期望 让自己心内好受点7、能进去的公司  基本上面试官第一眼看到简历就想要了  面试也只是走走流程 验证下简历是不是造假的   所以说 简历一定要好好写  简历关确实很重要7.5、补充：能不能进 面试官看完简历决定给你面试的时候就已经决定六成了 至少从牛客和xhs的记录来看  面试闲聊、给提示或问题简单直接给过的例子也很多 我是其中一员😂   面试的问题强度本来就没一个标准  全看面试官心情  所以请写好简历8、实习经历依然重要  我身边投美的 没有实习经历 连一面都进不去9、好好背 好好学  今时不同往日  想混很难了