待业的一个多月里,我奔波于线上线下的面试场,多数面试官都友好和善,交流也十分顺畅。可今天,却撞上了一位“刺头”面试官。抵达公司做完面试题后,面试官一落座就耷拉着脸,我自我介绍才说了一半,就被她粗暴打断。紧接着,她开启“质疑模式”,语气满是不耐烦,那审视的目光更是像把利刃,扎得人浑身发毛。当下我就没了面试的兴致,随便应付完问题只想赶紧逃离。本以为糟糕的体验就此结束,谁知后续HR竟又邀约二面,这场面试真是让人摸不着头脑,满心都是无奈与困惑! #牛客AI配图神器# #面试吐槽bot#
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DKS233:(1)专业技能:Java8也太旧了,最少也要了解到JDK17吧,可以参考现在SpringBoot支持的Java最低版本,熟悉mysql基本理论具体指啥,是锁这种具体原理还是分库分表这些业务场景,spring这些专业词汇,大小写要写对(全篇简历都有这个问题,显得不严谨),熟悉使用框架进行业务开发就别写了,如果要写,起码要写到框架原理部分吧,比如aop,启动原理什么的,springcloud具体指哪些模块呢,写清楚,网关还是鉴权还是什么,“改造”没必要写吧,你直接说用springcloud开发的不就行了(2)项目经历:首先格式就有大问题,时间怎么能换行呢,调整一下,响应速度那个,如果指的是将部分数据从其他数据库转到redis的提升就别写了,因为这个不算难点,redis可以写写分布式这些,比如容灾怎么实现的,数据库同步怎么做的
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