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在研究求职打法的丹尼尔很好奇
2024-05-10 19:03
蚌埠坦克学院 Java
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base地的问题
现在拿到了某公司北京的offer,但是其实是想去杭州,想换过去有可能么
#offer#
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10-31 10:32
中南大学 运营
好想被坚定地选择
从来没有被任何一个hr坚定得选择过,泡过两次池子了,最后依旧感谢信。真不信邪了,最近我又面了,面的爱玛,整场面试下来觉得面试官很专业,语气也很温柔,没有特别强势有压力的感觉他还非常耐心的帮我介绍了这个岗位的工作内容和需要具备的关键素质投的是运营管理岗现在也等OC了,就分享出我的经验吧简历可以优化的tips:确保结构清晰:基础信息+求职意向+教育背景+工作/实习经历(重点)+技能/证书经历数据化:将校园活动转化为项目经验,并多运用数据表达突出行业认知:若有电动车、快消品、互联网行业经验优先展示;如果没有,可以强调可迁移技能(如用户调研、新媒体运营)面试问题:1、做个简单的自我介绍2、聊聊最有成就...
rndguy:
hr可不会“坚定选择”,只有总裁级往上踩有的说“坚定选择”的权利。
查看5道真题和解析
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10-29 23:17
韶音科技_产品经理(准入职员工)
韶音科技内推,韶音科技内推码
客观聊一下韶音入职一个月感觉,个人评价感受:个人岗位偏工程技术,整体感受还好,后续持续更新。优势:1.工作氛围:1.1 整体还是比较好,领导的话还是比较和蔼,工作上的话针对具体项目推进难点和具体情况可以直系上级沟通,基本都能得到比较正向的回应和支持。针对项目验证还未落地情况也基本会支持验证推进,和一些稍微大一些企业对比的话,这边还是比较鼓励尝试新的工艺&流程,个人想法更能去实践与铺开。1.2 针对于工作强度的话,这边也没有强制要求加班,新产品项目导入验证难免会有问题需求加班(即使华为的话在新品上线基本会有),但针对一些国企为了数据好看要求强制加班的话这边基本不存在。加班的一些待遇也确实...
韶音科技公司氛围 650人发布
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09-14 17:23
门头沟学院
这是啥地狱笑话
故事和酒66:
所以说副业很重要,程序员干到40岁,再怎么也赚300万了,吃吃利息也够活下去
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11-04 11:13
汤臣倍健_市场倍优生(准入职员工)
汤臣倍健内推,汤臣倍健内推码
本人情况 加入汤臣倍健已经有一周了,是健力多品牌的产品实习生,主要参与健力多产品的商品化和上市过程。 工作时间 朝九晚五!朝九晚五!朝九晚五!这是我最喜欢小汤的地方 每当其他公司的实习生还在工作开会时,我已经喜提包包准备回家了,别提有多爽了 而且!!!居然不打卡!!这意味着实际工作的时间非常弹性!比如我们组就是默认早上10点上班,相当于朝十晚五了 工作氛围 超级好!!同事们都特别友善!!特别特别特别喜欢我的mentor不要求我加班,给我很大的工作自主性,注重对我能力的培养,还特别有同理心,有耐心!!!我上辈子哪修来的福分啊还遇到了两个很友好的实习搭子,已经在约逛街了实习强度 总体来说强度不大,...
汤臣倍健公司氛围 361人发布
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