清澈又愚蠢的大学生～

找工作时你是不是会莫名奇妙会接到一些"喂，您好，您是xxx同学，你现在在找工作吗？我们这边有一个软件测试/大数据岗位/车载测试，你看你是否考虑",或者“您好，您是xxx，目前是在找工作吗？您的学历符合，你是否会考虑转行，我们公司这边提供跟你相关的岗位，前提是你需要先技能培训3-6个月，培训完后我们会把你送到我们公司合作的企业，如某某某，在培训过程中不收费，但食宿得自费，您看你是否考虑？”还有的就是求职辅导机构“您好，您是xxx，你现在是否在找工作，我们这边是xxx人力资源的，我们会帮您投递简历并进行求职辅导，全程陪跑6个月，你这边是否考虑”。有些公司更狠，冒充真公司发邮件，说应聘成功了，目前我不知道这对他们有什么好处有很多不良公司会趁着目前找工作难的情况下骗取求职者信息，或者让求职者网贷之类的。找工作还是多擦亮眼睛，多方打听。不可过于急躁，不然会调入一些精心设好的坑。还有那种注册时间不到一两年，注册资金100w以下的就别去了曝光一下，目前我所了解的，泰来封装测科技有限公司(这个广发邮件，没投过的也发。估计有人冒充这个公司了)，中科百谷，全满科技，国家数字工程考核站，博为封(培训机构)，青岛诚创科测试科技有限公司(这个也是乱发邮件)

我们是阿里云Serverless应用团队，国内唯一连续两年获评Forrester FaaS全球领导者象限的厂商，产品力全球第一。团队负责函数计算、Serverless应用引擎、智能体AgentRun、模型服务 FunModel、图像生成 FunArt等核心产品，支撑百万QPS高德出行等头部客户及无数中小企业。我们相信在新的 AI 时代，Serverless 和 AI 能力的结合，是 AI 应用落地千行百业的关键。我们正致力于构建从底层技术设施到上层应用管理的每一层技术栈，更好的支持 AI 应用，包括让 GPU 算力利用率更高，更加弹性；让大语言模型应用更简单的与现实世界互动等等。团队正在寻找充...

实习Mentor更多是鼓励，给正反馈超级感激🥹Mentor，超级好在实习时时常夸学习能力还不错，文档总结写的也还挺有逻辑，AI了解和使用的也还行实习Mentor对话一句很有感触的话就是“如果还能进来就进来”当时我想实习过，应该再进去不难但秋招只能说更卷了，没想到没卷进去可能是缘分、运气和实力都差一点HC本来就不多，在这羡慕一下那个进去的同学还有就是现在领导Mentor，真的很真诚，给建议说话大声点，自信一点，更加外向一点，到工作职场上好像工作只是一部分，人际关系合作竞争等等也是重要一部分加油，Jinger～

最近在网上看到很多企业开始限制出差政策，引发了广泛关注和讨论。在当下经济形势不佳的大背景下，大小企业的日子都过的挺艰难。出差，这一看似平常的工作安排，实则背后隐藏着巨大的成本。出行交通费（机票高铁什么的）、餐费、住宿，还有员工的出差补贴，这些开支都消耗着企业的资金。我身边有个关系非常铁的哥们，他们接全国各地的金融项目做，前些年，项目经费充足，公司对出差管理比较宽松，不管大大小小的事情（有些必须现场对接，有些其实电话或者线上会议沟通就能解决），都出差去现场沟通解决。今年，老板开会明确强调，非必要的情况全部远程线上沟通解决。既然限制出差，就需要其他办法去推进工作也是在这种背景下，视频会议技术迎来了...