实习一个月

从5月份开始的实习，我的+1原本有着给我的规划，但是+2领导占着自己官大，把我借调到别的组去进行支持，然后昨天给我分配了一个需求，我在完全没有先前学习的情况的下跟我描述了一下需要做什么，我说大概要2个星期，她说太久了给我一个星期，我说一个星期完成不了，然后她说“就一个星期，这个任务你接不接”。我说我接不了，或许在我看来我并没有做错什么，如果有各位轻点喷。OK到今天啦，hr就来找我啦，说领导觉得我不符合预期，要把我开了，说我如果没什么需要交接的今天就可以走，我也挺无奈的，+1也挺无奈的，在先前+1给我布置的需求我也都能完成。或许这第一段实习也就只能这样结束了，对我这个双非来说莫过于最不好的结果了。或许相比于先前没有实习的自己来说，我会觉得我自己已经很棒了，但是现在好像又不满足了，想要更久的实习去比拼秋招。顺其自然吧，一切都会变好的。

1.刚入职的时候先苟好刚入职的时候我穿了很久正式着装，不敢迟到一分钟，严格遵守午休时间。博主生性散漫，重点在于观察正职的习惯，等我发现他们基本上都会迟到早退半小时以后默默放过自己，甚至还有多次一觉睡到九点半去公司的经验，但只要低调行事即可。贝贝们嘴甜一点，尽量和同期/同组/周边实习生熟悉，询问一下是否有打卡要求和标准，在规则内尽情发挥。2.合理使用工作电脑因为不是每天都会被派活所以总是处于待命状态，让我发现我其实并不只给一个组打工，当我被发现闲着的时候会被派到其他组帮忙博主策略是mentor派活的时候表现出超上进投入的样子，没有活的时候打开工作电脑分屏摆一些工作文件悄悄做一些自己的事情，最好是...

要我说，参与了啥啥啥项目，美化一点那都很正常。除非说这个项目你完全没碰过也没做过相似的，面试里被查出来那才叫造假。学历啥的肯定没办法造假，现在背调都很成熟。

pdd服务端研发暑期实习，面试流程推进还是挺快的，难度适中，hr面后过了2周不到信息确认，然后oc。打算去了，多多投的比较晚，之前面别的公司好几家都是一面挂，人已经麻了。多多是目前手里最好的offer了。感谢收留！bg 上游211本+中游985 两段实习